Das Sozialgericht Oldenburg sucht zum 01.07.2026 eine/n

Justizangestellte/n (m/w/d) im Wachtmeisterdienst

in Vollzeit (Wochenarbeitszeit: 39 Stunden u. 48 Minuten).

Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet und zunächst befristet für ein Jahr. Die Eingruppierung erfolgt nach dem TV-L in Entgeltgruppe 4. Eine Verlängerung des Beschäftigungsverhältnisses wird bei Bewährung angestrebt. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich und von Arbeitgeberseite ausdrücklich gewünscht.

Tätigkeitsbeschreibung:

Die Aufgaben ergeben sich aus der Dienstordnung für den Justizwachtmeisterdienst vom 07.12.2019 und umfassen im Wesentlichen:

• Aufrechterhaltung der Sicherheit und Ordnung im Justizgebäude
• Erste Anlaufstelle für rechtssuchende Bürgerinnen und Bürger
• Durchführung von Einlass- und Personenkontrollen
• Bearbeitung von Posteingängen und Postausgängen (Papierpost, elektronische Post)
• revisionssicheres Scannen von Dokumenten
• Pforten- und Auskunftsdienste
• Hausdienstgeschäfte

Einstellungsvoraussetzungen:

• Realschulabschluss oder mindestens ein guter Hauptschulabschluss
• eine abgeschlossene Berufsausbildung (handwerkliche Berufe oder Vorerfahrungen im Sicherheitsbereich sind von Vorteil)
• sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• deutsche Staatsangehörigkeit (i.S.d. Artikels 116 Absatz 1 GG (§7 Absatz 2 BeamtStG) oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der EU
• keine Eintragung im Bundeszentralregister und im Schuldnerverzeichnis
• uneingeschränkte gesundheitliche Eignung
• Bereitschaft zur Aufrechterhaltung der körperlichen Fitness (Nachweis der körperlichen Fitness durch Vorlage des Deutschen Sportabzeichens)
• Teamfähigkeit

Was bieten wir?

• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im historischen Justizgebäude des Elisabeth-Anna Palais
• einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Mitarbeit in einer gut organisierten Wachtmeisterei in einem starken Team
• eine umfangreiche Einarbeitung in alle dienstlichen Tätigkeiten
• regelmäßige Sicherheitstrainings und Fortbildungsangebote
• Dienstkleidung
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
• flexible Arbeitszeiten

Wir haben Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich!

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 08.05.2026

per Mail an SGOL-Verwaltungspoststelle@justiz.niedersachsen.de

oder per Post an das

Sozialgericht Oldenburg Der Direktor z.H. Verwaltungsgeschäftsstelle Schloßwall 16 26122 Oldenburg

Hinweise:

Die Auswahl der Bewerber/innen und Bewerber erfolgt nach objektiven Gesichtspunkten und ist unabhängig von Geschlecht, ethnischer oder sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Alter. Durch die grundsätzliche Eignung des Aufgabengebietes für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden schwerbehinderte Bewerber/innen bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Um dieses Interesse zu wahren, ist es erforderlich, einen entsprechenden Nachweis in den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die Landesjustizverwaltung Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanz abzubauen; Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Vor der Einstellung ist ein Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde nach § 30 Absatz 5 BZRG vorzulegen. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Um ein umfassendes Bild von Ihnen erhalten zu können, wird gebeten, Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, eine Ablichtung des letzten Schulzeugnisses sowie Zeugnisse der Ausbildung und ggf. früheren Arbeitgeber beizufügen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bei einer Bewerbung auf dem Postweg bitten wir Sie, uns nur Kopien einzureichen. Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.

Sie haben noch Fragen?

Dann wenden Sie sich gern an unsere Geschäftsleiterin Frau Hennig (0441/220-6808) oder an unseren stellvertr. Geschäftsleiter Herrn Klose (0441/220-6907).