Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
SOS-Kinderdorf
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Praxisvolkssschule der PH Wien

RSM Austria Steuerberatung GmbH
SOS-Kinderdorf
HORNBACH Baumarkt GmbH 684

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GMS GOURMET GmbH
SOS-Kinderdorf
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SOS-Kinderdorf
Österreichischer Integrationsfonds

Waldtzeile
Österreichischer Integrationsfonds
Maxingstüberl

Action Retail Austria GmbH
SOS-Kinderdorf
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Bundesinstitut für Gehörlosenbildung

GMS GOURMET GmbH
Capgemini Consulting Österreich AG
Gersthofer Straße 51 Gastronomie- betriebs GmbH
WienIT GmbH
Oben / Küche & Bar
ANGELINO
URBANAUTS Hospitality GmbH
TPA Steuerberatung GmbH
McDonald's AIW Restaurantbetriebs GmbH
AKARAKA OG
CONDIGNUM GmbH
McDonald's AIW Restaurantbetriebs GmbH
Felicia Rockenbauer e.U.
Klinik Landstraße
Kindergarten HEIDI
Kindergarten HEIDI
Anton Proksch Institut Betriebs gemeinnützige GmbH
McDonald's AIW Restaurantbetriebs GmbH
Klinik Landstraße
Ströck Gesellschaft m.b.H
Klinik Landstraße
Pflege Liesing

Bundes- Blindeninstitut
Capgemini Consulting Österreich AG
LANDTMANN
IKEA Möbelvertrieb OHG Wien Nord
Capgemini Consulting Österreich AG
Capgemini Consulting Österreich AG
Klinik Landstraße
Privatkindergarten Sonnenschein
New Yorker Austria KG


Wertigkeit/Einstufung: v1/2 Dienststelle: Bundesministerium f. Finanzen-Zentralltg Dienstort: Wien Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich Ende der Bewerbungsfrist: 05.06.2026 Monatsentgelt/bezug: € 3.716,00 Referenzcode: BMF-26-0675
Aufgaben und Tätigkeiten Der Aufgabenbereich des Arbeitsplatzes umfasst insbesondere: º Unterstützung bei der Gewährleistung optimaler rechtlicher Rahmenbedingungen auf EU- und internationaler Ebene in Angelegenheiten des Kapitalmarkts und FinTech º Vertretung österreichischer Positionen in EU und internationalen Gremien (Arbeitsgruppen, Expertengruppen) º Abwicklung und Umsetzung von legistischen Projekten º Aufbereitung von Rechtsfragen º Laufende Beobachtung der EU-rechtlichen und institutionellen Entwicklungen in den abteilungsrelevanten Rechtsmaterien, Information der betroffenen Stellen º Erledigungen von Anfragen, Abfassen von Stellungnahmen und Informationsschreiben Den weiteren Aufgaben- bzw. Zuständigkeitsbereich der Abteilung III/10 entnehmen Sie bitte der aktuellen Geschäfts- und Personaleinteilung des Bundesministeriums für Finanzen. Als einer der attraktivsten Dienstgeber des Bundes bieten wir: º Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet an zentraler Stelle des politischen Lebens in Österreich º Angenehmes Arbeitsklima º Moderne IT-Ausstattung º Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten º Gleitzeit º Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie º Möglichkeit der Vereinbarung von Homeoffice º Maßnahmen betrieblicher Gesundheitsförderung º Betriebskindergarten
Erfordernisse º Erfüllung der allgemeinen Aufnahmeerfordernisse gemäß § 3 des Vertragsbedienstetengesetzes 1948 ODER Bestehen eines aufrechten Dienstverhältnisses zum Bund º Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt º Männliche Bewerber müssen den Grundwehr- oder Zivildienst (im Falle der festgestellten Tauglichkeit) absolviert haben.
Anforderungsdimensionen Ausbildung/Berufserfahrung º Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eines anderen für den Arbeitsplatz einschlägigen Studiums (mindestens Diplomstudium oder Masterstudium gemäß Z 1.12. der Anlage 1 zum BDG 1979) º Berufserfahrung und einschlägige Vorkenntnisse in verwandten Bereichen von Vorteil
Fach- und Managementwissen
º Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften auf nationaler Ebene sowie auf EU- und internationaler Ebene im Kapitalmarktbereich º Kenntnisse der Rechtssetzungsprozesse auf nationaler und EU-Ebene und der damit befassten Institutionen º Ökonomisches Verständnis von wirtschafts- und finanzmarktrelevanten Sachverhalten º Sehr gute Deutschkenntnisse º Verhandlungssichere Englischkenntnisse º Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
Lösungs- und Umsetzungskompetenz
º Selbstständigkeit, Genauigkeit und Eigenverantwortlichkeit bei der Durchführung der übertragenen Aufgaben º Analytisches und logisches Denken º Sach- und zielorientierter Arbeitsstil º Fähigkeit zur Entwicklung von Lösungsmodellen º Überzeugungs- und Umsetzungskraft º Konfliktlösungskompetenz º Organisationsfähigkeit und Koordinierungsfähigkeit º Fähigkeit, Konzepte zu erstellen und deren Umsetzung zu organisieren º Fähigkeit zur Bearbeitung komplexer Aufgaben º Zur Vertretung österreichischer Interessen in nationalen und internationalen Gremien fähig
Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges Bewerbungen werden ausschließlich über das Online-System der Jobbörse entgegengenommen. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.
weitere Informationen erhalten sie unter https://www.jobboerse.gv.at