Unser Kunde entwickelt und betreibt cloudbasierte Softwarelösungen und IT-Services. Im Mittelpunkt stehen dabei Softwareanwendungen für den kaufmännischen Bereich, für das Personal- und Finanzwesen sowie das Management von Unternehmen. Für unseren Kunden sind wir im Rahmen der Festanstellung am Standort Saarbrücken auf der Suche nach einem qualifizierten: Java Software Architekt (m/w/d) Job-ID: CF-00007211 Ort: Saarbrücken / Remote Remotemöglichkeit / Home-Office: 80% Ihre Hauptaufgaben: Auswahl und Implementierung von Werkzeugen, Prozessen und Methoden, die zur Entwicklung nachhaltiger und qualitativ hochwertiger Software-Lösungen beitragen Analyse, Beratung und Umsetzung von Anforderungen im Bereich Architektur, Best Practices, Methoden, Standards und Konzepte Sicherstellung hoher Qualitätsstandards durch fundiertes Wissen in Architektur- und Entwurfsmustern Tätigkeit als zentrale Anlaufstelle und Coach für das Entwicklungsteam Mitarbeit an der Gestaltung und Weiterentwicklung der plattformübergreifenden Architektur Ihre fachlichen Voraussetzungen: Ein abgeschlossenes technisches Studium, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration / für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Java-Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung Testing Erfahrung im Java-Kontext z. B.: - JUnit - Mockito - Testcontainer Technologische Erfahrung in Backend- und Persistenztechnologien wie: - Spring / Spring Boot - JPA / Hibernate - relationalen Datenbanken (z.B. PostgreSQL) Sehr gute Kenntnisse in Domain Driven Design und API-Design (Rest-APIs)​ Vertrautheit mit Design und Umsetzung größerer Systeme inkl. Architekturentwurf / -weiterentwicklung und Bewertung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Ihre persönlichen Voraussetzungen: Team- und Kommunikationsfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit Unser Mandant bietet: Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub (+ 1 Tag am Rosenmontag und 1/2 Tag an Silvester / Weihnachten) Weiterbildungsmöglichkeiten Zusatzrente (nach 5 Jahren Zugehörigkeit) SpenditCard IPhone Firmenhandy Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung Ein JobRad Ein sympathisches und familiäres Umfeld