
Abteilungsleiter Kulturimmobilien (m/w/d) - in Direktvermittlung
FERCHAU GmbH Niederlassung Hamburg-City

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Elbhelden Talent GmbH
M.M.Warburg & CO (AG & Co.) KGaA
Fliesen Röhlich GmbH
Implenia Deutschland
PT Personal Trust GmbH

Michael Page GmbH

Bremer Nord GmbH
Constaff GmbH

Michael Page GmbH
Bräse Hagedorn GmbH

Bremer Nord GmbH
daskont890
SEH Engineering GmbH

Deutsche Post AG Zentrale
Ludwig & Pählke Personalservic e GmbH - So will ich arbeiten .

Michael Page GmbH
Bräse Hagedorn GmbH
BGW – Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege
Hochschule für Angewandte Wissenschaften Bewerbungsmanagement
IB Internationaler Bund e.V. Geschäftsstelle Schwerin
Company & NetworkPartner GmbH
Stolze GmbH
DEVK Sach- und HUK-VVaG Regionaldirektion Hamburg

Michael Page GmbH

Hermes Germany GmbH
Bräse Hagedorn GmbH
PT Personal Trust GmbH
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FERCHAU GmbH Niederlassung Hamburg-City

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Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Hamburg-Harbug

I. K. Hofmann GmbH
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Cobalt Deutschland

SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G.
Bräse Hagedorn GmbH

Das Rauhe Haus
Geiger Gruppe

Sparkasse Harburg-Buxtehude
DIS AG Germany
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DSV Global Transport and Logistics

WEISS Personalmanagement GmbH - Hamburg
JET Tankstellen Deutschland GmbH

WEISS Personalmanagement GmbH - Hamburg

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DIS AG Germany
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Firmenprofil Ein innovativer Hamburger Finanzdienstleister, der die digitale Transformation des Banking-Sektors anführt.
Aufgabengebiet
Definition und Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Bebauungsplanung -Erstellung von Architektur-Blueprints für Microservices und API-First Strategien -Bewertung und Auswahl neuer Technologien und Frameworks -Beratung der Projektteams bei der Auswahl passender Lösungsarchitekturen -Sicherstellung der Interoperabilität und Skalierbarkeit aller Systeme -Dokumentation der IT-Landschaft und Definition von Standards
Anforderungsprofil
Deutschkenntnisse auf C1/C2 Niveau und Englisch auf B2 Niveau -Langjährige Erfahrung in der Software- oder Systemarchitektur -Tiefgreifendes Verständnis für Cloud-Native-Ansätze und verteilte Systeme -Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu strukturieren -Erfahrung mit Architektur-Frameworks wie TOGAF oder vergleichbaren Methoden -Souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen in Stakeholder-Meetings
Vergütungspaket
Attraktives Gehaltspaket inklusive Performance-orientierter Vergütung -Möglichkeit zu Sabbaticals für eine ausgewogene Work-Life-Balance -Exklusives Mentoring-Programm durch erfahrene Führungspersönlichkeiten -Zentraler Standort in der Hamburger City mit exzellenter Anbindung -Wahlweise Dienstwagen oder Mobilitätspauschale -Übernahme von Kosten für Fachkonferenzen im In- und Ausland