Was zählt, ist die Gesundheit. Seit über 80 Jahren kümmern wir uns um die Zahlen dahinter. Wir begleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg. Und: Wir sind einer der TOP-10-Arbeitgeber im Landkreis Emmendingen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.06.2026 in Voll- oder Teilzeit (mit mindestens 30 Wochenstunden) einen:

IT-Administrator (m/w/d) – Netzwerk & Security Ihre Aufgaben:

• Betrieb, Weiterentwicklung und Absicherung moderner Netzwerk- und Security-Infrastrukturen
• Analyse und Behebung von Störungen sowie Dokumentation im Ticket-System
• Umsetzung aktueller Security-Maßnahmen (z. B. Zero Trust, MFA, Hardening, Netzwerksegmentierung)
• Administration von Firewall-, VPN-, Routing- und Switching-Komponenten
• Monitoring, Performance-Optimierung und proaktive Erkennung sicherheitsrelevanter Ereignisse
• Integration neuer Kunden und Services in bestehende Betriebsprozesse
• Mitarbeit an Sicherheitskonzepten, Notfallplänen und technischen Richtlinien
• Koordination von Aufträgen und Abstimmung mit internen und externen Partnern
• Teilnahme an einer rollierenden Rufbereitschaft

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in Netzwerkadministration und IT-Security
• Fundierte Kenntnisse in Routing, Switching, Firewalls/VPN, modernen Security-Lösungen und idealerweise Cisco UC
• Verständnis aktueller Security-Standards (z. B. ISO 27001, BSI-Grundschutz, NIST)
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Teamorientierung, Zuverlässigkeit und hohe Sicherheits- und Serviceorientierung

Unser Angebot:

• Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Bei Vollzeittätigkeit 38,5 Wochenstunden
• Homeoffice nach den betrieblichen Regelungen
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag
• Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird
• Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen, Lotse für psychische Gesundheit)
• Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• HANSEFIT
• Jobrad
• Gute ÖPNV-Anbindung
• Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze
• Rabatte bei corporate benefits
• Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten

Haben Sie Lust sich uns anzuschließen und eine verantwortungsvolle Stelle einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberformular!

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