Über uns: Wir sind ein modernes Wohnungsunternehmen der schönen Landeshauptstadt Schwerin und öffentlicher Auftraggeber. Rund 20.000 Schwerinerinnen und Schweriner sind bei uns zuhause. Zur weiteren Professionalisierung unserer internen Kontroll- und Vergabestrukturen suchen wir einen internen Revisor (m/w/d), der zugleich zentrale Ansprechperson rund um das Thema Vergabe ist. Die Position verbindet klassische Revisionsaufgaben mit einer beratenden Funktion und der Koordination zu unserer externen Vergabestelle. Was Sie erwartet: Als interner Revisor (m/w/d) unterstützen Sie das Management und die Fachbereiche dabei, Prozesse transparent, wirtschaftlich und vergaberechtskonform zu gestalten – ohne dabei die notwendige Unabhängigkeit der Revision zu beeinträchtigen. Kernaufgaben: Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Revisionen in den relevanten Geschäftsprozessen des Wohnungsunternehmens (fachlich und organisatorisch), unter Wahrung der Unabhängigkeit und des Grundsatzes, dass eigene Beratungsfälle nicht durch Sie selbst geprüft werden Analyse, Beurteilung und Dokumentation von Geschäftsprozessen, internen Kontrollsystemen und Risikostrukturen; Ableitung von Optimierungs- und Handlungsempfehlungen Erstellung von Revisionsberichten sowie Präsentation der Ergebnisse und Empfehlungen gegenüber Geschäftsführung und Führungskräften Koordination und Schnittstelle zur externen Vergabestelle (Abstimmung von Verfahrensabläufen, Klärung von Rückfragen, Qualitätssicherung der Zuarbeiten) beratende Begleitung von Beschaffungs- und Vergabeprozessen in frühen Planungsphasen, insbesondere bei komplexen, risikobehafteten oder strategisch bedeutenden Vorhaben unter Wahrung der revisionsseitigen Unabhängigkeit Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung interner Richtlinien, Standards und Prozesse zur Vergabe (z. B. Vergaberichtlinien, Checklisten, Muster) unter Beachtung der einschlägigen vergaberechtlichen Vorgaben Durchführung und Weiterentwicklung risikoorientierter Prüfungsansätze mit besonderem Fokus auf Vergabe-, Beschaffungs- und Korruptionsrisiken Durchführung spezifischer Prüfungen von Vergabe- und Beschaffungsprozessen entlang des gesamten Beschaffungszyklus (vom Bedarf, über die Ausschreibung, zur Vergabeentscheidung und dem regelmäßigem Vertragsmanagement) Unterstützung der Weiterentwicklung unseres Compliance- und Risikomanagementsystems mit Fokus auf Vergabe-, Korruptions- und Wirtschaftlichkeitsaspekte Mitwirkung und enge Zusammenarbeit mit der Compliance-Ansprechpartnerin des Unternehmens bei Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeitende zu interner Kontrolle, Compliance und Vergabethemen, Aufbau eines zentralen Wissenspools zu vergabe- und beschaffungsrechtlichen Fragestellungen Monitoring der Umsetzung von Revisions- und Vergabeempfehlungen sowie Nachverfolgung der vereinbarten Maßnahmen Begleitung und Koordination externer Prüfungen (z. B. Wirtschaftsprüfung, Rechnungshof, Fördermittelgeber etc.) im Kontext von Vergabe- und Beschaffungsprozessen Sonderaufgaben im Auftrag der Geschäftsleitung Was Sie mitbringen: abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft, Public Management, Verwaltungswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision, im Prüfungswesen, im Controlling oder im Vergabemanagement, idealerweise mit Bezug zur Wohnungswirtschaft sehr gute Kenntnisse in der Prozessanalyse und im internen Kontrollsystem, idealerweise ergänzt um Erfahrung mit Risiko- und Compliance-Management fundierte Kenntnisse im Vergaberecht öffentlicher Auftraggeber bzw. die Bereitschaft, sich in diese Materie schnell und vertieft einzuarbeiten ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten hohe Integrität, Unabhängigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und externen Stellen ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz, Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen sowie die Fähigkeit, zwischen Prüfungsrolle und Beratungsfunktion sauber zu trennen sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (MS Office), idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen der Wohnungswirtschaft und/oder Revisions- und Dokumentationssoftware Was wir bieten: tarifliche Vergütung (der Tarifvertrag für die Wohnungswirtschaft) flexible Arbeitszeitmodelle 30 Urlaubstage und eine Wochenarbeitszeit von 37 Stunden Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge umfangreiche und strukturierte Weiterbildungsangebote kostenfreies Jobticket im Stadtgebiet Kontakt: Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.05.2026 mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail unter: personal@wgs-schwerin.de Bei Fragen zum Stellenprofil wenden Sie sich bitte an Robert Kutscher unter 0385 7426-121. Hinweise zum Datenschutz und zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie auf unserer Website: https://www.wgs-schwerin.de/datenschutz.