Die 2021 gegründete UTN ist eine innovative Universität mit Schwerpunkt auf Künstlicher Intelligenz, interdisziplinärer Forschung und moderner Lehre. Mit flachen Hierarchien, digitalen Technologien und einer offenen, integrativen Kultur bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Der nachhaltige Campus in Nürnberg wird das Zentrum eines neuen Stadtviertels und Heimat für rund 6.000 Studierende. Die Metropolregion Nürnberg überzeugt mit hoher Lebensqualität, guter Verkehrsanbindung und attraktiven Lebenshaltungskosten.

Instructional Designer (m/w/d)

Du willst Lehre neu denken und in einem engagierten, interdisziplinären Team die Zukunft der UTN mitgestalten? Im Digital LEAD Lab in der UTN School of Students and Young Researchers (StaRs) unterstützt Du Lehrende beim Kursdesign und begleitest sie dabei, ihre Lehrveranstaltungen kompetenzorientiert, innovativ und wirkungsvoll weiterzuentwickeln. Du berätst bei der Konzeption von Kursen und Prüfungen, stärkst den sinnvollen Einsatz digitaler Formate und Technologien und bringst Deine Expertise in Workshops und Weiterbildungsangebote ein. Gleichzeitig wirkst Du an der Qualitätssicherung und strategischen Weiterentwicklung der digitalen Lehre mit – praxisnah, kollaborativ und mit Gestaltungsspielraum.

Klingt nach dir?

Dann bewirb dich jetzt hier und werde Teil einer einzigartigen Reise im Digital LEAD Lab. Gemeinsam bauen wir die Universität der Zukunft – mit deinem Talent und deinem Engagement.

Deine Aufgaben:

• Didaktische Beratung und Begleitung von Lehrenden beim Design von Learning Experiences, die sich am UTN-Lehr-Lernkonzept orientieren
• Didaktische und technische Beratung und Unterstützung von Lehrenden bei der Integration innovativer digitaler Lehr-Lernformate und -materialien
• Konzeption und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsangeboten für Lehrende
• Mitarbeit bei der strukturellen Weiterentwicklung digitaler Lehre

Dein Profil:

Erforderlich:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau im Bereich Bildungswissenschaften, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Educational Technology, Medienpädagogik, Instructional Design oder einem vergleichbaren Studiengang
• Mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrung in der didaktischen Konzeption und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen
• Expertise im Themenfeld Digitalisierung in der Lehre und beim Lernen aus sozio-technisch-didaktischer Perspektive
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationskompetenz, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

Wünschenswert:

• Erfahrung im Einsatz von LMS und digitalen Lehr-Lerntechnologien
• Erfahrung in der Beratung, Begleitung und Qualifizierung von Lehrenden oder vergleichbaren Zielgruppen
• Kenntnis von Theorien, Ansätzen und Praktiken der Gestaltung von Lehre und Lernen sowie Erfahrung im Einsatz geeigneter Bildungstechnologien
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops oder Weiterbildungsangeboten
• Auslandsaufenthalt oder Vorerfahrung in einem interkulturellen Umfeld

Deine Benefits:

• Ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
• Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Je nach Stufe ab 4.629,74€ brutto, näheres unter: https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/)
• Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Möglichkeit zur Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und Mobile-Working-Optionen für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember und ein halber Tag am Faschingsdienstag
• Möglichkeit zur individuellen Arbeitszeitgestaltung: Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden
• Gesundheitsangebote und Sprachkurse für die persönliche Entwicklung in einem internationalen Umfeld
• Moderner, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und interdisziplinären Umfeld
• Kollegiales und motiviertes Team mit gelebter Du-Kultur und Community-Events
• Zugang zu unserem Corporate Benefit Programmen mit attraktiven Vergünstigungen und Mitarbeiterangeboten

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Frauen werden gem. Art. 7 Abs. 3 Bayerisches Gleichstellungsgesetz zur Bewerbung aufgerufen.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 25 statt.

Du hast Fragen…

zum Bewerbungs- und Einstellungsprozess?

Dann melde dich einfach mit dem Betreff „StaRs-2026-01“ per Mail an jobs@utn.de.

zum Inhalt der Stelle?

Kendra Jaudzin, Team Leader Digital LEAD Lab, ist gerne für deine Fragen da – schreib einfach an lead-lab-leader@utn.de.

Interessiert?

Dann sende uns deine Bewerbung bis zum 07.06.2026 ausschließlich über **unser Bewerbungsportal**.

Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes befristet ist, können Bewerbende, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Freistaat Bayern gestanden haben bzw. derzeit stehen, nicht berücksichtigt werden.