Bei Westfalen Weser erwartet dich ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Du leistest jeden Tag einen Beitrag für die Zukunft unserer Region und sorgst gemeinsam mit über 1.200 Kolleg*innen dafür, dass Menschen und Kommunen in Ostwestfalen- Lippe und im Weserbergland zuverlässig mit Energie versorgt werden.

Als Initiativbewerber*in zeigst du Eigeninitiative und den Wunsch, deine Ideen, Fähigkeiten und Erfahrungen bei Westfalen Weser einbringen zu wollen. Gemeinsam finden wir heraus, wo dein Know-how den größten Unterschied macht – ob in technischen Bereichen, in der Digitalisierung, im kaufmännischen Umfeld oder in organisatorischen Funktionen. Dich erwarten engagierte Teams, verantwortungsvolle Aufgaben und die Möglichkeit, aktiv an der Energiezukunft unserer Region mitzuwirken.Was Du bei uns bewirkst Dich erwarten spannende Aufgaben zu Fragestellungen rund um Energieversorgung, Netzausbau und Energiewende, insbesondere in technischen und kaufmännischen Bereichen:

• Erneuerbare Energien oder Infrastruktur
• Technische Planung und Umsetzung von Energieerzeugungs- oder Netzprojekten
• Digitalisierung und Prozessoptimierung in energiewirtschaftlichen Abläufen

Was du mitbringst Du bringst eine dieser Qualifikationen mit:

• Elektrotechnische Ausbildung, kaufmännische Ausbildung mit (erster) Berufserfahrung
• Elektrotechnische Ausbildung, kaufmännische Ausbildung mit (erster) Berufserfahrung und Weiterbildung zum Techniker/Meister/Fachwirt oder Bachelor
• Bachelor/Master- in Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL oder ähnlich mit oder ohne Berufserfahrung
• Einer der oben aufgeführten Qualifikationen mit einschlägiger Führungserfahrung

Top Job. Top Benefits. Top Job. Top Benefits. Das zeichnet die Arbeit bei WasserServiceKommunal GmbH aus: Eine faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten schaffen die Grundlage für eine langfristige Zusammenarbeit.

Attraktive Vergütung Freu dich auf eine Vergütung nach dem GWE-Tarif, Weihnachtsgeld, eine 14. Vergütung, die Anrechnung von Reisezeit sowie zeitgemäße Altersvorsorgemöglichkeiten.

Mobiles Arbeiten Du profitierst von einer 38-Stunden-Woche mit Gleit- und Langarbeitszeitkonto. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice, dazu kommen 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember. Für besondere Anlässe (z. B. Umzug, Hochzeit, Geburt des Kindes …) erhältst du zusätzlich Sonderurlaub.

Persönliche und fachliche Entwicklung Partizipiere vom großen Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten beider Muttergesellschaften. Gestalte deine individuelle Entwicklung im Rahmen von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen.

Vielfalt willkommen Du bist bei uns willkommen – genau so, wie du bist. Wir sind überzeugt: Vielfalt macht unser Team stärker und bereichert unseren Arbeitsalltag. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Behinderungen und unterstützen dich auf Wunsch individuell im Bewerbungsprozess. Du bringst die passende Qualifikation mit? Wir freuen uns auf dich! Kontakt Ansprechpartnerin Jessica Kehr +49 151 51545916