Zur Verstärkung unserer Abteilung Bauprojektmanagement GU/TU suchen wir ab sofort unbefristet einen Ingenieurin (m/w/d)im Bereich Projektmanagement. Als ein kommunales Unternehmen der viertgrößten Stadt Deutschlands mit über 850 Mitarbeiterinnen nehmen wir auf dem Gebiet des Bau- und Immobilienmanagements eine Vorreiterfunktion unter den deutschen Städten ein. Wir bilden den gesamten Lebenszyklus von Immobilien von der Projektentwicklung bis zur Nutzungsphase in verschiedenen Abteilungen ab. Als Mitarbeiterin erwartet Sie bei uns ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, Ihre Projekte von der ersten Leistungsphase der Planung und Entwicklung, über die Bauausführung bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an den/die Nutzerin voll umfänglich, eigenverantwortlich und selbstständig zu steuern und zu leiten. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen, honorieren das persönliche Engagement für den gemeinsamen Erfolg und bieten Ihnen ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld mit entsprechender Arbeitsplatzausstattung. Werden auch Sie Köln-Macher*in und bewerben Sie sich! Ein Job, der Sie begeistert!

Entsprechend Ihrer bereits vorhandenen Qualifikation werden Sie vollständig oder in Teilbereichen mit Aufgaben des Projektmanagements von Großprojekten, die im Rahmen des Generalunternehmer / Totalunternehmer-Paketes realisiert werden, betraut. Hierzu gehören:

• Eigenverantwortliches Leiten und Steuern von Bauprojekten der Gebäudewirtschaft der Stadt Köln über alle Leistungsphasen, dazu zählt:

Sie…

• führen Projektbesprechungen
• koordinieren und wirken im Qualitätsmanagement hinsichtlich der Entwurfs- und Ausführungsplanungen externer Dienstleister*innen auf Basis neuester Qualitäts- und Ausführungsstandards mit
• Mitwirkung bei strategischen Vergabethemen und Begleitung der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen:

Sie…

• wirken bei der Umsetzung spezieller Prozesse, wie BIM, Inbetriebnahmemanagement et cetera mit
• übernehmen die Kosten- und Terminkontrolle, fungieren als kompetenter Ansprechpartnerin für alle internen und externen Projektbeteiligten als zentrale Projektanlaufstelle
• informieren, holen Zustimmungen ein oder führen diese herbei und treffen Entscheidungen der Auftraggeber*innen

Ihr Profil, das zu uns passt!

Vorausgesetzt wird bei Tarifbeschäftigten ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen

• Architektur
• Bauingenieurwesen
• oder einer vergleichbaren Ingenieurfachrichtung

Bei Beamt*innen wird neben dem geforderten Studienabschluss die vorhandene Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) vorausgesetzt. Darüber hinaus verfügen Sie über:

• verfügen über fundierte Kenntnisse im Hochbau und im Vergaberecht (VOB und VGV) sowie eine mindestens zweijährige Erfahrung in der Projektsteuerung und Projektleitung von Baumaßnahmen unterschiedlicher Gebäudearten und -größen
• bringen Lern- und Leistungsbereitschaft mit sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und persönlichen Entwicklung im Unternehmen und zur Nutzung individueller Förderungsmöglichkeiten
• sind eine kommunikationsstarke-, insbesondere konfliktlösungs- und argumentationsstarke Persönlichkeit
• arbeiten service- und dienstleistungsorientiert
• übernehmen Verantwortung, setzen Prioritäten und denken und handeln unternehmerisch
• zeigen einen guten Umgang mit der eigenen Belastbarkeit
• verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 Niveau)
• besitzen Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

Wünschenswert sind: Sie…

• verfügen optimalerweise bereits über Kenntnisse im Facility Management sowie in der Zusammenarbeit mit Generalunternehmerinnen beziehungsweise Totalunternehmerinnen
• verfügen optimalerweise über digitale Kompetenz
• verfügen über die Bereitschaft flexible Arbeitsplätze zu nutzen (Desk-Sharing)

Freuen Sie sich auf …

• Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 11. Bei Beamt*innen erfolgt eine Besoldung in der Besoldungsgruppe A 11 Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) (ehemals gehobener Dienst).
• Leistungs- und/oder erfolgsorientierte Bezahlung (LoB) nach TVöD
• Attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse der Stadt Köln
• Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und individuelle Personalentwicklungsangebote
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 beziehungsweise 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

… wir freuen uns auf Sie!

Weitere Auskunft erhalten Sie von Frau Radoch-Hamzic, Telefonnummer 0221 / 221-20058.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 24. April 2026 unter der Kennziffer 0070/26-BjKr an:

Gebäudewirtschaft der Stadt Köln 260/1 Ottoplatz 1 50679 Köln oder per E-Mail an: Bewerbungen-GW@stadt-koeln.de

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen (möglichst im pdf-Format) bei:

• aktueller Lebenslauf

Abschlusszeugnis(se), Modulübersicht(en) Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen ist eine beglaubigte Übersetzung sowie gegebenenfalls ein Nachweis über die Anerkennung (Gleichwertigkeit mit deutschen Abschlüssen) beizufügen. * Arbeitszeugnis(se)

• gerne ein Bewerbungsanschreiben
• gegebenenfalls Nachweis über Schwerbehinderung
• gegebenenfalls sonstige aussagekräftige Unterlagen

Sollten Sie eine Rücksendung der eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

Ihr Einsatzort

Stadt Köln-Gebäudewirtschaft Ottoplatz 1 50679 Köln