Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Krisen‑ und Notfallkonzepten (z. B. Havariekonzepte) für Betrieb und Entstörung im Hochspannungsnetz
• Unterstützung bei der Festlegung, Beschaffung und Optimierung von Störungs‑ und Havarie­material zur Sicherstellung einer schnellen Entstörung
• Schnittstellenfunktion zum unternehmensweiten Krisenstab sowie zu angrenzenden Fachbereichen
• Sicherstellung der Dokumentation, Aktualität und Umsetzbarkeit von Notfallprozessen sowie die Erprobung dieser durch dezentrale Notfallübungen inkl. Auswertung und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Qualifizierung von Mitarbeitenden im Umgang mit Krisen- und Ausnahmesituationen
• Unterstützung bei der Nachbereitung realer Ereignisse (Lessons Learned, Maßnahmenverfolgung)

Wir suchen jemanden mit:

• einem abgeschlossenen Studium im Bereich der Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im technischen Netzbetrieb – idealerweise im Hochspannungsbereich.
• gutem Verständnis technischer Abläufe sowie der Organisation von Versorgungsnetzen.
• strukturierter, analytischer und verantwortungsbewusster Arbeitsweise – auch in herausfordernden Situationen.
• Kommunikationsstärke und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
• einer Fahrererlaubnis der Klasse B.

Das spricht für Deine Karriere bei uns:

• Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
• Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.
• Weil uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir ein vielfältiges Gesundheitsmanagement an und unterstützen Sie bei gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften sowie einem eigenen Sportraum.
• Sie haben einen jährlichen Anspruch auf soziale Leistungen im Wert von 500€ brutto, welche zugunsten des Langzeitkontos oder der betrieblichen Altersvorsorge eingesetzt werden können.
• Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 62 000 - 75 000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.