
Praktikum für Studierende der Veterinärmedizin (m/w/d)
Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf Serviceeinheit Personal

Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf Serviceeinheit Personal

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Sodexo Services GmbH

Doc Cirrus GmbH

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG GmbH & Co. KG

Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf Serviceeinheit Personal

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG GmbH & Co. KG

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG GmbH & Co. KG
Bauhaus AG
first mountain Hotel GmbH

blackned GmbH
REWE

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG

Hopfingerbräu am Brandenburger Tor

Deutsche Post DHL
REWE
REWE

Deutsche Post DHL

FERCHAU GmbH Niederlassung Berlin Süd

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG GmbH & Co. KG
SCHUM EUROSHOP GmbH & Co. KG
REWE
Implenia Deutschland
Tintschl Technik GmbH

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Penny-Markt GmbH Ost
Sodexo Services GmbH
Dirk Rossmann GmbH

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Stewe Personalservice GmbH & Co. KG - Niederlassung Berlin

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG

Michael Page GmbH
PiratenKids gGmbH

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG

Aramark Deutschland
Tempton Personaldienstleistungen GmbH Berlin Nord

STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH
Grimm´s am Potsdamer Platz GmbH & Co. KG

FERCHAU GmbH Niederlassung Berlin Süd
REWE Markt GmbH ZwNL Ost

Michael Page GmbH

BA Friedrichshain-Kreuzberg SE Personal
KNAUER Wissenschaftliche Geräte GmbH
TimePartner Personalmanagement GmbH
Tempton Personaldienstleistungen GmbH Berlin Nord

Riverty Group GmbH

Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule)

Hays AG

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG

Ingenieur:in für Heizung-, Lüftung-, Klima- und Sanitärtechnik (m/w/d)
Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Und im Bezirksamt Lichtenberg sorgen wir mit über 2.300 Kolleg:innen dafür, dass unser Bezirk für 310.000 Menschen lebenswert ist. Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner - in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt‘s richtig was zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch, um den Bezirk jeden Tag besser zu machen. Deshalb suchen wir Menschen, denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten. Aktuell sucht unsere Serviceeinheit Facility Management, Fachbereich Baumanagament eine:n engagierte:n Ingenieur:in für Heizung-, Lüftung-, Klima- und Sanitärtechnik (m/w/d) Beschreibung Das Baumanagement ist einer von drei Fachbereichen der Serviceeinheit Facility Management und verantwortet maßgebliche Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen in Schulen, Sporthallen, Jugendfreizeiteinrichtungen, Bibliotheken und Kultureinrichtungen. Mit den Bereichen Hochbau, Elektro und HLS decken wir ein breites Spektrum ab. Es erwarten Sie anspruchsvolle Projekte mit gesellschaftlichem Mehrwert.
Erstellung von Bauplanungsunterlagen zur Kostenschätzung bei geplanten Baumaßnahmen, sowie insbesondere für komplizierte Neu- und Umbaumaßnahmen Mitwirkung bei Projektsteuerungsaufgaben zur Erreichung der termingerechten, kostengünstigen und qualitativen Projektziele Bauüberwachung der technischen Gebäudeausrüstung bei Neu- und Umbaumaßnahmen besonders schwieriger Art Bauleitung von Bauunterhaltungs-, Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen der technischen Gebäudeausrüstung im Bereich HLS Verantwortung der Angelegenheiten des Vertrags- und Vergabewesens und Haushaltsangelegenheiten für die übertragenen Aufgaben
Besetzungszeitraum: ab sofort Entgeltgruppe: EG 11 Fgr.1 Teil II Abschnitt 22.1 der Anlage A TV-L Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)
abgeschlossene (Fach-) Hochschulbildung (z.B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Gebäude- und Energietechnik Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".
Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote.
für Diversity Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Als Bestandteil der vielfältigen toleranten und weltoffenen Verwaltung Berlins ist die Förderung von Chancengerechtigkeit unser zentraler Auftrag.
Finanzielle Anreize Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente.
Ein kollegiales Arbeitsklima Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen.
Karriereförderung Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie - und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven.
Flexible Arbeitszeiten Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Ansprechpersonen für Ihre Fragen: zum Bewerbungsverfahren: Frau Paula Stender Serviceeinheit Personal - Fachbereich Recruiting PS REC 4 030 90296 6866 zum Aufgabengebiet: Herr Kowal Schule, Sport und Facility Management SE Facility Management FM B HM 030 90296 5591 Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Anschreiben Aktueller Lebenslauf Nachweis der beruflichen Qualifikation
Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (nicht älter als 12 Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen. Bewerbungsfrist: Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 29.05.2026. Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
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