Für das Referat BG 3 – Gebäudetechnik – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ingenieur (w/m/d) für den Bereich Gebäudetechnik

Die Verwaltung des Deutschen Bundestages ist eine oberste Bundesbehörde, die dem Verfassungsorgan Deutscher Bundestag bei der Erfüllung seiner umfassenden gesetzgeberischen und kontrollierenden Aufgaben inhaltlich und organisatorisch zuarbeitet.

Ihre Aufgaben

• fachliche Verantwortung für den sicheren, wirtschaftlichen und nachhaltigen Betrieb sowie die Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagentechnik, insbesondere kraftbetätigter Tür-, Tor-, Poller- und Schrankenanlagen mit integrierter MSR-Technik, kraftbetätigte Fassadentechnik einschließlich der für die Ansteuerung eingesetzten BUS-Systeme, Fluchttürsteuerungen, Medienampeln und Bildleinwände
• haushalts- und vergaberechtliche Planung sowie Durchführung von Ausschreibungen
• Leitung und fachliche Anleitung der unterstellten Instandhaltungsgruppen und Techniker inkl. Weisungsbefugnis und Einsatzplanung

Wir bieten

• ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis
• bei mindestens dreijähriger Berufserfahrung

Entgelt entsprechend der Entgeltgruppe 12 TVöD (5.359,50 EUR brutto in Stufe 3)

• Besoldung für Beamtinnen und Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO
• zusätzlich Gewährung einer monatlichen Zulage für Beschäftigte bei einer obersten Bundesbehörde (275 EUR brutto)
• für Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung zum Jahresende (sog. Weihnachtsgeld)
• flexible Arbeitszeiten und ortsflexibles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• zügige Beförderungsmöglichkeiten bis in die Spitzenämter der jeweiligen Laufbahn
• Leistungen der betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebskindertagesstätte ohne Sommerschließzeiten
• bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten sowie
• Möglichkeit zum Bezug eines Jobtickets inkl. Arbeitgeberzuschuss

Ihr Profil

Sie verfügen zwingend über einen für den Zugang zum gehobenen technischen Verwaltungsdienst berechtigenden Abschluss (Dipl. FH/Bachelor) der Fachrichtung (alternativ):

• Maschinenbau
• Technische Gebäudeausrüstung
• Anlagenbetriebstechnik
• Versorgungstechnik
• Automatisierungstechnik
• Facility-Management mit dem Schwerpunkt Gebäudetechnik

oder vergleichbar.

Ihre Bewerbung wird bevorzugt berücksichtigt, wenn Sie aufgrund nachgewiesener berufspraktischer Erfahrungen über gründliche und umfassende Kenntnisse

• im Betrieb, der Instandhaltung und der Sicherheit gebäudetechnischer Anlagen, insbesondere kraftbetätigter Tür-, Tor-, Poller- und Schrankenanlagen
• des öffentlichen Haushalts-, Vergabe- und Vertragsrechts (insbesondere VOL/A, VOB, UVgO, BHO)

verfügen.

Die genannten Qualifikationserfordernisse müssen zum Bewerbungsschluss vorliegen und nachgewiesen sein.

Die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung im Bereich Sabotageschutz nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen, wird vorausgesetzt.

Der Arbeitsplatz ist im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse teilzeitgeeignet.

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Abschluss- und Ausbildungszeugnisse, Qualifikationsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse etc.) unter Angabe der Kennziffer BG 3/51 bis zum 25. Mai 2026 (Datum des E-Mail-Eingangs) an [bewerbung.zv1@bundestag.de](https://mailto:bewerbung.zv1@bundestag.de). Bitte fassen Sie alle Anhänge in eine PDF-Datei zusammen.

Möchten Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg versenden, nehmen wir diese gern unter der folgenden Adresse entgegen:

Deutscher Bundestag

Referat ZV 1

Platz der Republik 1

11011 Berlin

Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen kann grundsätzlich nicht erfolgen.

Die Verarbeitung der mit Ihrer Bewerbung übermittelten Daten erfolgt auf der Grundlage von Artikel 88 Absatz 1 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in Verbindung mit § 26 Bundesdatenschutzgesetz. Die Informationen nach Artikel 13 und Artikel 14 DSGVO erhalten Sie zusammen mit der Eingangsbestätigung zu Ihrer Bewerbung übersandt.

Wissenswertes

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt leben wir ein diverses und weltoffenes Miteinander und setzen uns für eine vielfältige Beschäftigtenstruktur ein. Auch die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist unser ausdrückliches Ziel. Deshalb sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.