
Koch (m/w/d)
Aramark Deutschland

Aramark Deutschland

FERCHAU GmbH Niederlassung Hamburg-City

Elbhelden Talent GmbH
BUHL Personal GmbH - Niederlassung Hamburg
M.M.Warburg & CO (AG & Co.) KGaA
Fliesen Röhlich GmbH
Implenia Deutschland
PT Personal Trust GmbH

Michael Page GmbH

Bremer Nord GmbH
Constaff GmbH

Michael Page GmbH

TEDi GmbH & Co. KG
Bräse Hagedorn GmbH
PLAZA INN Horner Rennbahn

Bremer Nord GmbH
daskont890
SEH Engineering GmbH

Deutsche Post AG Zentrale
REWE
Ludwig & Pählke Personalservic e GmbH - So will ich arbeiten .

Michael Page GmbH
Bräse Hagedorn GmbH
BGW – Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege
Hochschule für Angewandte Wissenschaften Bewerbungsmanagement
IB Internationaler Bund e.V. Geschäftsstelle Schwerin
Company & NetworkPartner GmbH
Stolze GmbH
DEVK Sach- und HUK-VVaG Regionaldirektion Hamburg

TEDi GmbH & Co. KG
Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Hamburg

Michael Page GmbH

Hermes Germany GmbH
BUHL Personal GmbH - Niederlassung Hamburg
Bräse Hagedorn GmbH
PT Personal Trust GmbH
PT Personal Trust GmbH

FERCHAU GmbH Niederlassung Hamburg-City

FERCHAU GmbH Niederlassung Hamburg-City
Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Hamburg-Harbug

I. K. Hofmann GmbH

TEDi GmbH & Co. KG
Heimstaden Germany GmbH
Cobalt Deutschland
REWE

SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G.
Bräse Hagedorn GmbH

Das Rauhe Haus
Geiger Gruppe

TEDi GmbH & Co. KG


HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.
WIR ERFINDEN WAS: Als größtes und eines der innovativsten Klärwerke Deutschlands sichern wir die Abwasserreinigung für rund zwei Millionen Menschen in der Metropolregion Hamburg. Unsere Abteilung Prozessführung trägt die Verantwortung für den gesamten Anlagenbetrieb – von der Abwasserreinigung über die Schlammbehandlung bis zur Verwertung. Dabei arbeiten unsere Teams zuverlässig und effizient. In unserem Fachdienst Schlamm befinden sich die Experten zu den Themenbereichen: Eindickung, Faulung, Entwässerung, Trocknung des Schlamms, der Betrieb der Co-Substratspeicherung /-vergärung und der Gasaufbereitung. Außerdem betreiben wir die dezentrale Schwarzwasserbehandlung des Hamburg Water Cycle in Jenfeld.
DAS BEWEGST DU BEI UNS:
Effizienz, Sicherheit und Verfügbarkeit
Prozessqualität durch strukturierte Analysen und zielgerichtete Maßnahmen
Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Betriebssicherheit
die Umsetzung bis zur erfolgreichen Abnahme
sowie Mitwirkung an technischen Konzepten und Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Anlagenbetriebs
DAS BRINGST DU MIT:
Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
technischer Anlagen, insbesondere im abwassertechnischen Umfeld, inklusive sicherer Anwendung relevanter Regelwerke
Projekte sowie in der Entwicklung technischer Maßnahmen, Konzepte und Strategien
GIS zur Analyse, Dokumentation und Steuerung technischer Prozesse
Mobilität und Flexibilität dank Führerschein Klasse B
WAS DICH BEI UNS ERWARTET:
Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben.
Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten.
sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team.
betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen ENTGELTTARIFVERTRAG und RAHMENTARIFVERTRAG (ab Seite 17).
durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität.
Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.