
Abteilungsleiter Kulturimmobilien (m/w/d) - in Direktvermittlung
FERCHAU GmbH Niederlassung Hamburg-City

FERCHAU GmbH Niederlassung Hamburg-City

Elbhelden Talent GmbH
M.M.Warburg & CO (AG & Co.) KGaA
Fliesen Röhlich GmbH
Implenia Deutschland
PT Personal Trust GmbH

Michael Page GmbH

Bremer Nord GmbH
Constaff GmbH

Michael Page GmbH
Bräse Hagedorn GmbH

Bremer Nord GmbH
daskont890
SEH Engineering GmbH

Deutsche Post AG Zentrale
Ludwig & Pählke Personalservic e GmbH - So will ich arbeiten .

Michael Page GmbH
Bräse Hagedorn GmbH
BGW – Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege
Hochschule für Angewandte Wissenschaften Bewerbungsmanagement
IB Internationaler Bund e.V. Geschäftsstelle Schwerin
Company & NetworkPartner GmbH
Stolze GmbH
DEVK Sach- und HUK-VVaG Regionaldirektion Hamburg

Michael Page GmbH

Hermes Germany GmbH
Bräse Hagedorn GmbH
PT Personal Trust GmbH
PT Personal Trust GmbH

FERCHAU GmbH Niederlassung Hamburg-City

FERCHAU GmbH Niederlassung Hamburg-City
Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Hamburg-Harbug

I. K. Hofmann GmbH
Heimstaden Germany GmbH
Cobalt Deutschland

SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G.
Bräse Hagedorn GmbH

Das Rauhe Haus
Geiger Gruppe

Sparkasse Harburg-Buxtehude
DIS AG Germany
DIS AG Germany
expertum GmbH

DSV Global Transport and Logistics

WEISS Personalmanagement GmbH - Hamburg
JET Tankstellen Deutschland GmbH

WEISS Personalmanagement GmbH - Hamburg

WEISS Personalmanagement GmbH - Hamburg
DIS AG Germany
DIS AG Germany


HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.
WIR ERFINDEN WAS: Der Bereich Ingenieurbüro projektiert und plant im Auftrag unserer Netze. In unserer Abteilung Ingenieurbüro Netze steht dabei das Thema Trinkwasser- und Abwasserleitungsbau im Fokus. Unser Team "PMO" sorgt innerhalb der Abteilung für die gruppenübergreifende Steuerung und Qualitätssicherung des Projektportfolios und der dafür erforderlichen Projektmanagementmetoden innerhalb der Abteilung. Außerdem werden in diesem Team die Großprojekte in unseren Netzen geleitet.
DAS BEWEGST DU BEI UNS:
hoher Komplexität und strategischer Bedeutung
Umsetzung bis hin zu Monitoring und Kontrolle (Termine, Kosten inkl. Mittelabfluss, Qualität, Verträge und Risiken)
gegenüber internen und externen Stakeholdern
Projektteams mit klarem Fokus auf Zielerreichung
Bauausführung sowie aktive Wahrnehmung der Bauherrenrolle
DAS BRINGST DU MIT:
Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
Zertifizierungen (z.B. IPMA, PRINCE2 oder vergleichbar)
Großprojekte, vorzugsweise im Bereich öffentlicher Infrastruktur
Baurecht, insbesondere der VOB
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Resilienz und einer strukturierten, zielorientierten Arbeitsweise
Muttersprache)
WAS DICH BEI UNS ERWARTET:
Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben.
Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten.
sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team.
betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen ENTGELTTARIFVERTRAG und RAHMENTARIFVERTRAG (ab Seite 17).
durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität.
Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.
Weitere Vorteile erfährst du auf unserer KARRIERESEITE und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.
Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.