Kompetenz in Bewegung erreichen wir durch unsere über 1400 qualifizierten Mitarbeitenden. Sie sind die Basis für unseren Erfolg. Die Dettmer Gruppe ist seit Jahrzehnten ein sicher und vielfältig aufgestellter Arbeitgeber in Bremen und umzu. Wir bieten ein breites Spektrum zukunftsorientierter Arbeitsplätze in einem angenehmen Arbeitsumfeld an Land und auf dem Wasser. Unsere Tätigkeitsbereiche umfassen Schifffahrt, Logistik, Lagerung, Entsorgung und Recycling.

Zur Verstärkung unserer Gruppenzentrale, der Dettmer Asset Holding, mit Einsatz bei unserem Tochterunternehmen in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als

Energiemanager (m/w/d)

Vollzeit Nürnberg Berufserfahrene/r ab sofort unbefristet hybrid

Du entwickelst eine nachhaltige Energiebeschaffungsstrategie für den gesamten Gruppenverbund und setzt sie um. Du bist übergeordnete Ansprechperson für Energierecht, Energieprojekte und Energieeffizienz. Du fungierst als zentrale Schnittstelle und arbeitest im Energiekomitee des Gruppenverbunds an der strategischen Energieplanung mit. Du verantwortest das Energiemanagementsystem nach ISO 50001, inklusive Reporting und interner Audits. Du führst Energieaudits gemäß Energiedienstleistungsgesetz (EDL-G) durch. Du konzipierst energierelevante Schulungen und führst sie durch. Du baust und pflegst ein Netzwerk aus Service- und Wartungspartnern und koordinierst Fachtermine. Du treibst die Digitalisierung und Optimierung des Energiemanagements voran.

Abgeschlossenes Studium in Umwelttechnik, Ingenieurwesen, Energiemanagement oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Energiebeschaffung und im Energiemanagement nach ISO 50001 Fundierte Kenntnisse im energiebezogenen Projektmanagement Sicherer Umgang mit MS Office sowie ausgeprägte Daten- und Toolkompetenz für Monitoring und Reporting Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit Analytische, strukturierte Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht zu vermitteln Starke Problemlösungs- und Umsetzungskompetenz Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands

Unbefristete Festanstellung mit hohem Gestaltungsspielraum Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage sowie je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Krankenversicherung und Zuschuss zur Kinderbetreuung Zeitwertkonto, z. B. für Sabbaticals oder früheren Rentenbeginn Kostenloses Girokonto inkl. Kreditkarte Firmenfitnessprogramm über EGYM Wellpass oder Hansefit, Fahrradleasing über JobRad Attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal