Ref. Nr.: 45255

Wir wissen, dass wir uns auf Sie verlassen können:

• Sie analysieren und beseitigen komplexe Störungen / Problemstellungen an SPS-, SCADA- und PC Systemen im pharmazeutischen Umfeld
• Sie erarbeiten proaktiv Lösungsvorschläge zur Prozessoptimierung sowie zur Beseitigung von Schwachstellen
• Sie wirken bei Projekten fachlich von der Realisierung und Abnahme bis hin zum Betrieb der Anlage im entsprechenden Umfeld mit
• Sie setzen technische Changes für GMP-relevante Maßnahmen um und verantworten die Umsetzung von CAPAs in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Sie unterstützen bei Neuprojektierungen, Neukonstruktionen und Erweiterungen pharmazeutischer Anlagen und Produktionslinien – insbesondere durch technische Beratung und Begleitung im Bereich Elektrotechnik und Automatisierung
• Sie nehmen die Fachliche Betreuung und Koordination externer Dienstleister im Rahmen von Wartungs-, Instandhaltungs- und Optimierungsmaßnahmen in die Hand
• Sie führen regelmäßige Systemchecks und vorbeugende Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Betriebssicherheit durch
• Sie arbeiten eng mit Produktion, Qualitätssicherung und Engineering zur kontinuierlichen Verbesserung der technischen Infrastruktur zusammen
• Sie stellen einen transparenten Informationsfluss innerhalb des Teams durch aktive Kommunikation technischer Änderungen, Störungen und Maßnahmen sowie durch die Pflege gemeinsamer Wissensdatenbanken und Dokumentationssysteme sicher

So machen Sie unser Team komplett:

• Mit Ihrem abgeschlossenen Ingenieurstudium Elektrotechnik mit Fachrichtung Automatisierungstechnik, Techniker oder Meister der Automatisierungstechnik (oder vergleichbar)
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit komplexen SPS-, Servo-, SCADA-, Bildverarbeitungs- und Robotersystemen
• Geschätzt für Ihr selbstständiges, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung

Das spricht für Vetter:

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen der zukunftssicheren Pharmabranche
• Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.
• Hochmodernes Arbeitsumfeld und innovative Technologien
• Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten
• Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)
• Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)