Standorte: Hannover und für Braunschweig eine hybride Position (80 %)

Das bieten wir Dir:

• Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten & 30 Tage Urlaub – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Sicherheit: Wachsendes Unternehmen & unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Karriereentwicklung: Individuelle Schulungen, Coachings & Weiterbildungen.
• Vergütung: sichere & attraktive Vergütung mit Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & anlassbezogenen Zuwendungen.
• Onboarding: Umfassendes Onboarding anhand eines Einarbeitungsplans – du wirst von deinem Paten eingearbeitet.
• Teamwork: Zusammenhalt & Verlässlichkeit in einem motivierten Team.
• Mobilität: kostenfreies Deutschland-Ticket, kostenfreie Parkplätze und Zugriff auf Firmenfahrzeuge.
• Ausstattung: Moderne Küche im Büro, klimatisierte und lichtdurchflutete Büroräume, modernste Technologien.
• Zentrale Lage: Nur 5 Minuten fußläufig vom Aegi.

Das erwartet Dich:

• Operative Verantwortung für Immobilienbestände der Miethausverwaltung.
• Kommunikation mit Eigentümern, Behörden und Mietern für eine reibungslose Verwaltung.
• Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben sowie Dokumentation von Mängeln.
• Beauftragung von Kleinreparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen, Einholung von Angeboten und Überwachung der Durchführung.
• Verhandlung und Abschluss von Dienstleistungsverträgen, Überwachung und Dokumentation der Wartungsleistungen.
• Prüfung und Kontierung von Rechnungen.
• Abwicklung von Schadensfällen mit Versicherungsunternehmen.
• Effizientes Beschwerdemanagement.

Das ist uns wichtig:

• Fundierte Berufserfahrung im Property Management oder einer vergleichbaren Position.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft.
• Sicherer Umgang mit MS Office und wohnungswirtschaftlicher Software (z. B. DOMUS 4000/Navi).
• Kommunikationsstärke und Gelassenheit in herausfordernden Situationen.
• Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Umgang mit Dienstleistern und Vertragspartnern.
• Strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenständigkeit.
• Teamgeist und Spaß daran neue und Prozesse weiterzuentwickeln.

Bereit für Deine neue Karriere? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal!

Wir bei KRASEMANN setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung. Vielfalt und Inklusion sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur.

Ansprechpartnerin:

Lara Ostwald

E personal@krasemann.de

T +49 511 28397- 43