ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft

ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,7 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie, Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce – Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln, Chancengerechtigkeit und Teamwork.

Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung & Einkauf von Personaldienstleistungen

Zur tatkräftigen Unterstützung unseres Teams im Headquarter in Griesheim (Darmstadt) suchen wir ab sofort einen erfahrenen HR Specialist / Workforce Manager (m/w/d) mit fundierter Expertise im Bereich Arbeitnehmerüberlassung sowie im Einkauf und der Steuerung von Personaldienstleistern.

In dieser zentralen Rolle verantwortest Du die Auswahl, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Personaldienstleister für sämtliche Standorte in Deutschland und fungierst als wichtiger Ansprechpartner für interne Stakeholder und externe Partner.

WAS ERWARTET DICH?

• Ganzheitliche Betreuung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer

Personaldienstleister bundesweit

• Verantwortung für die Auswahl, Bewertung und den strategischen

Einkauf von Personaldienstleistungen

• Durchführung von Ausschreibungen sowie Begleitung von Preis- und

Vertragsverhandlungen

• Ansprechpartner für alle Themen rund um Arbeitnehmerüberlassung

und externe Personaleinsätze

• Unterstützung unserer Standorte bei der Personalplanung und

Bedarfssteuerung

• Aufbau und Pflege nachhaltiger Lieferantenbeziehungen
• Analyse von Kennzahlen sowie Erstellung regelmäßiger Reportings

und Forecasts

• Unterstützung bei Neukundenprojekten sowie Bewertung

personalrelevanter Anforderungen

• Sicherstellung von Qualitäts-, Kosten- und Compliance-Standards im

Bereich Personaldienstleistung

WAS BRINGST DU MIT?

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium

mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personaldienstleistung,

Arbeitnehmerüberlassung oder Workforce Management

• Idealerweise Erfahrung im Einkauf bzw. in der Steuerung von

Personaldienstleistern

• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)

sowie im Umgang mit externen Mitarbeitereinsätzen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres

Auftreten

• Hohe Eigeninitiative, Organisationsstärke und Hands-on-Mentalität
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

DEINE CHANCEN:

• Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche

Altersvorsorge

• Entspannende Massagen direkt am Arbeitsplatz während der

Arbeitszeit

• Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Modernes und hochwertig ausgestattetes Office mit kostenlosen

Tiefgaragenstellplätzen

• Möglichkeit des Sabbaticals
• Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem stark

expandierenden Unternehmen

• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder

frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!

• 30 Tage Urlaub im Jahr

Und ja – wir haben auch das berühmte kostenlose Wasser, den Obstkorb und freundliche Kolleg*innen …

Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen.

Wir freuen uns auf Dich!