Für ein dynamisches Unternehmen im Raum Offenbach suchen wir einen HR Controller (m/w/d). In dieser Position unterstützen Sie die Analyse und Steuerung personalwirtschaftlicher Kennzahlen und tragen zur Weiterentwicklung von HR Prozessen bei. Die Rolle bietet ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Raum für fachliche Entwicklung. Sorgfalt, analytisches Denken und ein strukturierter Arbeitsstil stehen im Fokus. Ihre Aufgaben

• Auswertung und Analyse von HR

Kennzahlen

• Erstellung von Reportings für HR und Management
• Unterstützung bei Personal und Budgetplanungen
• Weiterentwicklung

bestehender HR Controlling Strukturen

• Zusammenarbeit mit

angrenzenden Fachbereichen Ihr Profil

• Studium im Bereich BWL,

Personalmanagement oder vergleichbar

• Erfahrung im HR Controlling

oder Controlling Umfeld

• Hohe Zahlenaffinität und analytische

Stärke

• Sehr gute Excel Kenntnisse, HR Systeme von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile
• Individuelle

Weiterbildungs sowie Re und Upskilling Möglichkeiten

• Attraktive

Vergütung über dem marktüblichen Tarifniveau

• Abwechslungsreiche

Aufgaben im HR nahen Controlling

• Zusammenarbeit in einem

professionellen und gut strukturierten Umfeld Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Katarina Čale katarina.cale@dis-ag.com +49 69668194222