Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als HR Business Partner (m/w/d) Deine Aufgaben Du berätst und begleitest Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen wie z.B. Personalplanung, internen Stellenbesetzungsprozessen, Umstrukturierungen, personelle Einzelmaßnahmen und Vergütungsfragen. Dabei bringst du ein gutes Verständnis für HR-Kennzahlen mit und wendest sie in den verschiedenen Beratungsanlässen professionell an. Im Rahmen der externen Personalbeschaffung arbeitest du eng mit dem Recruiting und Employer Branding zusammen. Genauso kollegial und partnerschaftlich arbeitest du mit den weiteren HR-Bereichen zusammen, um dadurch einen möglichst großen Mehrwert für die Fachabteilungen zu generieren. Du bringst dich in bereichsübergreifenden Arbeitskreisen und Projekten ein, wo deine Expertise und dein Engagement in Themen wie On-/Offboarding, Mitarbeiterbindung, Führung oder Nachfolgemanagement von großer Bedeutung sind. Auch in komplexen Situationen schaffst du kreative und pragmatische Lösungen und entwickelst Ideen für ein zukunftsorientiertes und attraktives Beschäftigungsumfeld unserer Mitarbeitenden. Dabei trägst du zur konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat und weiteren Gremien bei. Deine Voraussetzungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar. Darüber hinaus hast du bereits mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Personalmanagement gesammelt. Zudem bist du kommunikationsstark, empathisch und hast die Fähigkeit in Beratungsprozessen verschiedene Sichtweisen zu integrieren. Deine ausgeprägte strategisch-wirtschaftliche Orientierung und hohe Problemlösefähigkeit ermöglichen dir, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und selbstständig innovative und bedarfsgerechte Lösungsansätze zu entwickeln. Ein hohes Engagement, Selbstständigkeit, sicheres Auftreten und die Bereitschaft sich neuen Herausforderungen zu stellen und Verantwortung zu übernehmen, runden dein Profil ab. Ihre Vorteile Gehalt: Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice: Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Weiterbildung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant: Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Sollten Sie aufgrund unserer Anforderungs-Beschreibungen noch unsicher sein, ob Sie all das mitbringen: Wenn Sie trotzdem für die beschriebene Aufgabe brennen und das Gefühl haben, an den Themen und Herausforderungen unbedingt mitarbeiten zu wollen, dann bewerben Sie sich bitte erst recht bei uns! Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Peter Holtgrave 0251 702-3386