
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) „Business Continuity Management (BCM)“
BAV Dienstsitz Aurich

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Enpal Fulfillment B.V.

- BG ETEM - Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse

Landschaftsverband Rheinland

conQuaesso® JOBS
Claus Jürgen Dietz Grundbesitzverwaltung und -verwertung GmbH & Co.KG
Deutsche Aktuarvereinigung e.V. (DAV)

Michael Page GmbH
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Impuls Personal GmbH Filiale Köln

Landschaftsverband Rheinland

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Landschaftsverband Rheinland
Impuls Personal GmbH Filiale Köln

Landesarbeitsgemeinschaft Katholische Offene Kinder- und Jugendarbeit NRW e. V.
Impuls Personal GmbH Filiale Köln
Savills Immobilien Beratungs- GmbH
Jugendzentren Köln gGmbH
Workwise GmbH
ISD Immobilien Service Deutschland
Steilen Brenner Mester Partnerschaft

Ypsilon GmbH Steuerberatungsgesellschaft

Freiherr von Eltz‘sche Verwaltung
Workwise GmbH

Zentrum für Frühbehandlung und Frühförderung gemeinnützige GmbH
Zentrum für Frühbehandlung und
genua GmbH

NTT DATA Deutschland SE

Awite Bioenergie GmbH
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Karriereherz Sophia Schubert

DSV Global Transport and Logistics
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DIE MAtCHERIN - Marie Kornhoff

grey engineering GmbH
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Hays Professional Solutions GmbH
REWE Markt GmbH
Akkodis Germany Tech Experts GmbH
Walter-Fach-Kraft Personal GmbH

Deutsche Post DHL

Vilo-Personal GmbH
wu personal GmbH München

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Deutsche Post DHL
HERRMANN Personaldienste GmbH

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Sie sind verantwortlich für die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung (LoBu) Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen und unterstützen bei der Lösung von Konflikten Sie wirken aktiv an strategischen HR-Projekten mit und fördern die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur Sie begleiten den gesamten Personalprozess – von der Rekrutierung über die Personalentwicklung bis hin zum Offboarding Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um HR-Maßnahmen passgenau umzusetzen
Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich, Französischkenntnisse sind wünschenswert Sie haben fundierte Kenntnisse in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr sicheres Auftreten Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick Idealerweise sind Sie sicher im Umgang mit MS Office und HR-Software
Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten … Und vieles mehr!
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Herr Jonas Wagner Jonas.Wagner@dis-ag.com +49 221 2773301