Lasertechnik im Fokus. Deine Zukunft. Unsere gemeinsame Vision. Du suchst eine neue Herausforderung in einem innovativen High-Tech-Unternehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! SCANLAB entwickelt, produziert und vertreibt seit 35 Jahren Scan-Lösungen zum Ablenken von Laserstrahlen und macht dadurch den Laser erst zu einem echten Werkzeug. Bei SCANLAB unterstützt du mit deinem Know-how die reibungslose Organisation und Effizienz unserer internen Abläufe und trägst so maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Wir suchen Mitarbeitende, die Eigeninitiative zeigen, strukturiert arbeiten und Freude daran haben, Prozesse zu optimieren. Ob im Bereich IT, HR oder Finanzen – deine Expertise und dein Engagement machen dich zu einem unverzichtbaren Partner für unsere Teams. Du schätzt ein dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben? Dann bewirb dich jetzt als HR Administrator (m/w/d) und werde Teil unseres starken Teams!

Deine typische Woche Als HR Administrator (m/w/d)

• kümmerst du dich um die digitale Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles (Onboarding bis Offboarding)
• pflegst und entwickelst unserer HR-Systeme und digitalen Personalakten weiter
• bereitest du die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor in Zusammenarbeit mit unseren externen Steuerberater
• erstellst du Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei operativen HR-Fragen
• unterstützt du bei HR-Projekten und Prozessdigitalisierung
• kommunizierst du mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR
• Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise in einem technologieorientierten Umfeld
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Affinität zu digitalen Tools, HR-Software und modernen Arbeitsprozessen
• Strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Hohe Diskretion sowie Team‑ und Kommunikationsfähigkeit

Deine Benefits

Gesundheit

• Kaffee und Getränke sind kostenfrei
• Frische, subventionierte Gerichte in unserem Mitarbeiterrestaurant
• Multifunktionssportplatz, Tischtennisplatte, Kicker, Fußball, Volleyball
• Gesundheitsaktionen

Work-Life-Harmonie

• Home-Office bis zu 50%
• 30 Urlaubstage
• Vertrauensarbeitszeit mit Gleitzeit
• Möglichkeit Überstunden auch tageweise abzubauen
• 5 Kind-Krank-Tage pro Jahr und bezahlte Pflegefreistellung

Entwicklungsmöglichkeiten

• Regelmäßige Schulungen in unserer eigenen Academy und externe Weiterbildungen
• Jährliches Personalgespräch mit Gehaltsbetrachtung
• Freiwillige Teilnahme an der Erfolgsbeteiligung

Aktivitäten

• Sommer- und Weihnachtsfeier
• Jährliche Teamevents
• Strukturierte Einarbeitung und Einarbeitungs-Pate

Außerdem

• Parkplätze inklsuive E-Ladestationen (auch für Fahrräder)
• S-Bahn-Anbindung sowie überdachte Fahrradstellplätze
• Modernes Bürogebäude mit Duschmöglichkeiten

Klingt genau nach dem Job, den du suchst? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lade deine Unterlagen unter Angabe des frühesten Eintrittsdatums und deinem Gehaltswunsch gleich hoch.

Deine Ansprechpartnerin in Sachen Karriere

Kathrin Witting recruiting@scanlab.de