Das Haus Wollinstraße ist eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe, in der 24 Menschen mit und ohne Unterbringungsbeschluss nach § 1831 BGB ein vorübergehendes Zuhause finden.

Des Weiteren stehen in direkter Umgebung zur besonderen Wohnform 17 Plätze im ambulant betreuten Wohnen in Wohngemeinschaften und Einzelappartements zur Verfügung. Frauen und Männer mit einer psychischen Erkrankung finden hier die Möglichkeit, sich neu zu orientieren, sich zu stabilisieren und an den umfangreichen Förderangeboten der Tagesstruktur teilzunehmen.

Unterstützt werden die Bewohnenden von ca. 30 Mitarbeiter:innen, die im Bezugspersonensystem arbeiten.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team in einer besonderen Wohnform
• individuelle Unterstützung bei der Alltagsbewältigung für Menschen, die

besondere Rahmenbedingungen für ihre weitere Entwicklung benötigen

• Schaffung einer entwicklungsfördernden Atmosphäre, in der Stabilisierung

und Neuorientierung gelingen kann

• Gestalten von tragfähigen und haltgebenden Beziehungen für unsere

Bewohner:innen

• Fallverantwortliches Arbeiten im Bezugspersonensystem
• Arbeiten im 3-Schicht-System

Wir wünschen uns:

• Sozialpädagogische Fachkraft, eine Fachkraft der Heilerziehungspflege oder

vergleichbare Qualifikation mit Freude an der Arbeit mit unserem Personenkreis

• einen ganzheitlichen Blick auf die von uns betreuten Menschen
• Spaß an der Arbeit im Team
• Interesse, Menschen aktiv zu begleiten und ihnen die Teilhabe am

gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes, spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem

kollegialen, multiprofessionellen Team

• eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, Supervision,

Teamentwicklung und Fallberatung

• alles was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Strukturierte Einarbeitung

sowie interne und externe Weiterbildungsangebote

• Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)
• umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere

eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote

• mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der

SSB/VVS

• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!