Das Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung (NLBV) ist das „Lohnbüro“ des Landes Niedersachsen. Als moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde sorgen wir dafür, dass rund 339.000 aktive Beschäftigte sowie Versorgungsempfängerinnen und -empfänger allmonatlich pünktlich ihre Bezüge erhalten.

Zur Verstärkung des Referatsteils Wirtschaftliche Angelegenheiten des Referats 11 (Steuerungsreferat; Organisation, Personal, Beschwerdemanagement, Innere Dienste und Öffentlichkeitsarbeit) suchen wir am Standort Hannover zum 01.07.2026 Sie als

Hausmeisterin bzw. Hausmeister (w/m/d)

mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.

Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 5 Teil III der Entgeltordnung zum TV-L bewertet und bedingt teilzeitgeeignet

Ihre Aufgaben beinhalten insbesondere:

• selbständige Beseitigung von Störungen im Heizungssystem mit

unterschiedlichen Steuerungsanlagen (Thermostaten, Zeitschaltuhren) und Verteilungssystemen (Einrohrsystem, Vor- und Rücklaufsystem), Vornahme kleiner Umbauten,

• Wartung von Be- und Entwässerungseinrichtungen nach unterschiedlichen

Herstellervorgaben,

• Reparatur-, Wartungs- und Pflegearbeiten im Sanitärbereich,
• Einsatz als Aufzugswärter,
• Einsatz als Tischler,
• Pflege der Außenanlagen und Grünflächen,
• Winterdienst,
• Durchführung interner Umzüge inkl. Möbel-, Material- und

Maschinentransporte sowie Renovierungsarbeiten,

• Kfz-Pflege.

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen

anerkannten Ausbildungsberuf im handwerklichen Bereich mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren

• bevorzugt wird eine Ausbildung zur Anlagenmechanikerin bzw. zum

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

und entsprechende Berufserfahrung

• Fahrerlaubnis der Klasse B

• eine uneingeschränkte physische Belastbarkeit für die mit dem Arbeitsplatz

verbundenen körperlichen Arbeiten (Heben und Tragen von Lasten)

• ein verantwortungsvolles, selbstständiges, sorgfältiges und

teamorientiertes Arbeiten sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit

• eine hohe Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der

Funktionszeit - auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (gelegentliche Rufbereitschaft; auch nach 20 Uhr und an Feiertagen und Wochenenden) - sowie zu Dienstreisen. In diesem Zusammenhang ist ein Wohnort in der Region Hannover unabdingbar.

• die Bereitschaft, sich weitergehendes Fachwissen sowohl durch

Fortbildungsveranstaltungen, als auch durch permanentes, eigenverantwortliches Selbststudium anzueignen.

Unser Angebot:

• ein offenes, sympathisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• ein gesichertes, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Land

Niedersachsen

• für Tarifpersonal: eine eigene Zusatzversorgung (vergleichbar mit

Betriebsrenten der Privatwirtschaft)

• umfassende und individuelle Einarbeitung
• Unterstützung durch ein motiviertes Team
• familienfreundliche und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• vielfältige Möglichkeiten rund um „gesundes Arbeiten“
• ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mentoring-Modell für neue Nachwuchsführungskräfte

Das NLBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Es liegt keine Unterrepräsentanz vor, daher werden hier Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen begrüßt.

Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Bitte weisen Sie ggf. zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Behinderung/Gleichstellung hin.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Ernst (Tel.: 0511 / 925-2761) und für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren Frau Kattlun (Tel.: 0511 / 925-2793) gern zur Verfügung.

Nähere Informationen zum NLBV finden Sie auf unserer Internetseiteund unserem Instagram-Account.

Aussagekräftige Bewerbungen werden bis zum 02.06.2026 vorzugsweise online entgegengenommen.

Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail als PDF-Datei unter Angabe des Aktenzeichens 11.13 – 03041/11 an das

Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung

Referat 11 - z. Hd. Frau Kattlun

Auestraße 14

30449 Hannover

NLBV-Bewerbung@nlbv.niedersachsen.de

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst übersenden bitte zusätzlich zu den Bewerbungsunterlagen die schriftliche Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte inkl. Kontaktdaten Ihrer Personalstelle.

Sollten Sie sich nicht online bewerben, beachten Sie bitte, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet werden. Übersenden Sie daher bei einer postalischen Bewerbung keine Originale und verzichten Sie auf die Nutzung von Bewerbungsmappen. Eine Rücksendung erfolgt nur, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.

Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie auf unserer Internetseite unter der Rubrik"Datenschutz".