Ihr Aufgabengebiet

• Sie übernehmen die eigenverantwortliche fachliche und

organisatorische Gestaltung des gesamten Pflegeprozesses auf unserer internistischen Station.

• Sie erstellen individuelle, bedürfnisorientierte Pflege- und Betreuungspläne und richten Ihr Augenmerk im Sinne der aktivierenden Pflege gezielt auf die Ressourcen unserer Patient*innen.
• Sie betreuen Menschen mit chronisch-entzündlichen Erkrankungen ganzheitlich und fangen physische, psychische sowie psychosoziale Beeinträchtigungen

empathisch auf.

• Sie steuern evidenzbasiert und mithilfe moderner Assessments das spezialisierte Schmerz-, Delir- und Ernährungsmanagement gemäß aktuellen Qualitätsstandards.
• Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Pflegequalität ein, indem Sie an Workshops, fächerübergreifenden Gremien und internen Arbeitsgruppen mitwirken.

Sie sichern das Notfallmanagement auf Station, erkennen kritische Veränderungen frühzeitig und leiten lebensrettende Erstmaßnahmen sowie Reanimationen souverän ein.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege (GuKG) sowie die aufrechte Eintragung im Gesundheitsberuferegister.
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Empathie sowie exzellente Umgangsformen aus und begegnen allen Menschen mit einer unvoreingenommenen, wertschätzenden Haltung.
• Sie bringen eine große Portion Lernbereitschaft sowie echtes Interesse daran mit, Ihre Expertise im speziellen Fachbereich der Rheumatologie und Inneren Medizin zu vertiefen.
• Sie haben Freude an der aktiven Beziehungsarbeit mit chronisch kranken Menschen und begleiten unsere Patient*innen mit Geduld und fachlicher Souveränität.
• Sie besitzen fundierte Deutschkenntnisse, die Ihnen eine präzise Pflegeplanung, die fachübergreifende Kommunikation und eine lückenlose Dokumentation ermöglichen.
• Sie verfügen über einen unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt und bringen die erforderlichen Nachweise (z. B. den gesetzlich

vorgeschriebenen Impfstatus) mit.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)

Große Auswahl an Fort & Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit

Gestaltungsmöglichkeiten

• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebskindergarten
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt

am Arbeitsplatz

• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur

gesetzlichen Pension

Für Mitarbeiterinnen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiterinnen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.549 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung 14x mal jährlich. Ab Juli erhöht sich dieses Gehalt um 3,3%. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Beschäftigungsausmaß Vollzeit Ablaufdatum 01.06.2026

Kontakt

Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:

Klinik Favoriten - Pflegedirektion Frau Sonja Milachowski Leiterin der Pflege Stabsstellenmitarbeiter*innen und Vertretung der Pflegedirektorin

Kundratstraße 3, 1100 Wien Tel.: +43 1 60191 71410

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