Helfer/in - Reinigung
Götz-Gebäudemanagement GmbH & Co KG
Götz-Gebäudemanagement GmbH & Co KG
SOS-Kinderdorf

WIENER NETZE GmbH
Maxingstüberl
Praxisvolkssschule der PH Wien
Se&Pas GmbH
Se&Pas GmbH

RSM Austria Steuerberatung GmbH
alpha service management GmbH

WIENER NETZE GmbH
SOS-Kinderdorf

GMS GOURMET GmbH
Eissalon Eisstanitzl
HORNBACH Baumarkt GmbH 684
Billa Omanovic OG (Billa Plus)

RSM Austria Steuerberatung GmbH

GMS GOURMET GmbH
SOS-Kinderdorf
HORNBACH Baumarkt GmbH 684
Schlosserei Katech OG
SOS-Kinderdorf
Österreichischer Integrationsfonds
ALLWORK EUROPE A GmbH

Waldtzeile
Österreichischer Integrationsfonds
Cavalluccio
Penny GmbH
BILLA AG
Maxingstüberl
PLACHUTTA Hietzing

Action Retail Austria GmbH
SOS-Kinderdorf
SOS-Kinderdorf
SOS-Kinderdorf
Bundesinstitut für Gehörlosenbildung
Zum Wohl - PeJAn GmbH
INTERCONTINENTAL

Das Bootshaus

GMS GOURMET GmbH
Capgemini Consulting Österreich AG
Gersthofer Straße 51 Gastronomie- betriebs GmbH
WienIT GmbH
Oben / Küche & Bar

EUROSPAR
ANGELINO
IKEA Möbelvertrieb OHG Wien Nord
URBANAUTS Hospitality GmbH
TPA Steuerberatung GmbH
McDonald's AIW Restaurantbetriebs GmbH
AKARAKA OG

Aufgaben und Tätigkeiten:
· Organisation und eigenverantwortliche Koordination klinischer Studien an der Abteilung; Vorbereitung und Durchführung der Studienvisiten lt. Studienprotokoll (inkl. Blutabnahmen und EKG Durchführung) · Vorbereitung und Unterstützung bei Monitoring, Inspektionen und Audits von Studien; Archivierung von Studienmaterialien; Elektronische Datenübermittlung (eCRF); Versand und Entgegennahme von studienspezifischen Materialien; Präanalytik und Versand von Blutproben · Dokumentation, Archivierung und Protokollführung · Aus- und Weiterbildung: Teilnahme an klinikinternen Fortbildungen; Fortbildung bei einschlägigen Veranstaltungen
Anstellungserfordernisse und gewünschte Qualifikationen:
· Diplomierte:r Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger (DGKSP) · Eintragung ins Gesundheitsberuferegister · Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von Forschungsprojekten oder mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Bereich und Interesse in den Forschungsbereich zu wechseln · Sehr gute Sprachkenntnisse (Deutsch, Englisch) · Gute EDV-Kenntnisse · Gute Umgangsformen, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit · Genaue und selbständige Arbeitsweise
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behinderten-vertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter https://br-ap.meduniwien.ac.at/en/ueber-uns/behindertenvertrauenspersonen/.
Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter http://www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen.
Information regarding the General Data Protection Regulation is available at http://www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen_en.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei. Geben Sie die Kennzahl: 305/26 im Betreff an und senden Sie die Unterlagen bis zum 10. Juni 2026 an: bewerbungen@meduniwien.ac.at oder postalisch an: Medizinische Universität Wien Personalmanagement 1090 Wien, Spitalgasse 23 https://www.meduniwien.ac.at/web/karriere/stellenausschreibungen/
Die Bewerber/innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Wir weisen darauf hin, dass für die Aufnahme als Mitarbeiter:in eines Gesundheitsberufs an der Medizinischen Universität Wien im gesamten klinischen Bereich ein Impf- und Immunitätsnachweis Voraussetzung ist. Der medizinische Impf- oder Immunitätsnachweis erfolgt ausschließlich durch die Verwendung des folgenden Formulars: https://www.meduniwien.ac.at/web/fileadmin/content/serviceeinrichtungen/personalabteilung/stellenausschreibungen/bewerbungsformulare/Impf-_und_Immunitaetsnachweis.pdf Wir weisen darauf hin, dass anfallende Kosten vom:von der Bewerber:in selbst zu tragen sind.
Im Einzelfall können weitere Nachweise, wie z.B. ein Lungenröntgen oder ein medizinisches Eignungsschreiben, zusätzlich zum Impf- und Immunitätsnachweis eingefordert werden.