
Datenerfasser - Berliner Einkaufszentrum (m/w/d)*
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG

Michael Page GmbH
PiratenKids gGmbH

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG

STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH

FERCHAU GmbH Niederlassung Berlin Süd

Michael Page GmbH

BA Friedrichshain-Kreuzberg SE Personal
KNAUER Wissenschaftliche Geräte GmbH
TimePartner Personalmanagement GmbH

Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule)

Hays AG

AZBA Analytisches Zentrum Berlin-Adlershof GmbH

biac Personalservice GmbH NL Medizin/ Soziales
SPIE Efficient Facilities GmbH
BIM Berliner Immobilien- management GmbH

Michael Page GmbH

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG

Polizei Berlin Direktion ZS Pers B 55
Nostalgic-Art Merchandising GmbH

Contipark Parkgaragen GmbH

Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule)
Stolze GmbH

biac Personalservice GmbH NL Medizin/ Soziales
Nexia GmbH
DIS AG Germany
ATCP Management GmbH

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Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule)
persona service AG & Co.KG Berlin Wedding
Gemeinsame Bundesausschuss (G-BA)

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG GmbH & Co. KG

Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule)
Borsig Service GmbH

Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule)
Heimstaden Germany GmbH

Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule)
Strohauer Wohnungsunternehmen GbR
DIS AG
ISD Immobilien Service Deutschland

Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule)

Berliner Stadtgüter GmbH

biac Personalservice GmbH NL Medizin/ Soziales
Deutsche Rentenversicherung Bund

Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule)

Orizon GmbH, NL Berlin-Brandenburg

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG

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W & W Human Resources Ivonne Wresch, Anja Weber


Über unsDienstsitz: Berlin (Hauptsitz) - bundesweit verantwortlich | Vollzeit, unbefristet Unternehmen: UNIVERSAL Gebäudemanagement und Dienstleistungen GmbH
Wir suchen den Unternehmer im Unternehmen, eine Führungsperson mit mehrjährigen Erfahrung in der Branche Gebäudereinigung, guter Vernetzung und Kenntnisse im Vertrieb und Kalkulation
Vorzugszweise aus dem Großraum Berlin.
Warum diese Rolle?
Du führst ein zertifiziertes Full-Service-FM-Unternehmen mit fünf Standorten, einem starken Team (>900 Kolleg:innen) und klaren Wachstumschancen - im Konzernumfeld der Widerker Group Deine Hauptaufgaben sind:
Gesamtverantwortung P&L & Strategie für TGM und IGM: profitables und nachhaltiges Wachstum sicherstellen
TGM skalieren: Serviceportfolio (Wartung/Inst. HVAC/Elektro, PV/Solar, Prüfservices gem. DGUV V3/VDE) weiterentwickeln, 24/7-Service exzellent steuern
IGM exzellent liefern: Reinigungs- und FM-SLA/KPI-Qualität sichern (Unterhalts-, Glas-/Fassade, Bau-, Spezialreinigung)
Führung & Organisation: Führungsteam (z. B. Betriebsleiter TGM, NL-Leitung, Vertrieb) führen, Talente entwickeln, Sicherheit & Compliance verantworten
Kunden & Wachstum: Key-Accounts ausbauen, neue Segmente/Regionen erschließen, Ausschreibungen gewinnen
Operational Excellence: QS-/UM-Standards (ISO 9001/14001) leben
Prozesse digitalisieren: Effizienz & Marge heben
Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit der Widerker-Gruppe und internen/externen Partnern. Must-haves
Mehrjährige Geschäftsführungs-/Werks-/Bereichsleiter-Erfahrung im Facility Management mit nachweisbarer Ergebnisverantwortung, Kalkulation und Vertrieb.(zwingend erforderlich)
Gesicherte IGM-Erfahrung (Unterhalts-, Glas/Fassade, Spezialreinigung; SLA-/KPI-gesteuerte Qualität).
Führung großer, dezentraler Teams und Aufbau leistungsfähiger Strukturen.
Unternehmerisches Mindset: Gestalten, skalieren, Verantwortung übernehmen
Nice-to-haves
Meister/Techniker (SHK/Elektro) oder Studium in FM/Versorgungstechnik/Elektrotechnik/Industrial Services Erfahrung mit ISO 9001/14001-Systemen, Vergabe/Ausschreibung, Vertrags-KPIs TGM-Kompetenz (z. B. HVAC/SHK, Elektro, Betreiberpflichten/Prüfservices wie DGUV V3/VDE, idealerweise PV/Solar-Erfahrung)
Fixgehalt 80.000-130.000 € p.a. zzgl. bis 15 % Tantieme auf Verbesserungen des Geschäftsergebnisse zum Vorjahr vor Steuern
Option auf Beteiligung oder spätere Übernahme
Einarbeitung von der bisherigen Geschäftsführerin (zukünftige CFO - Zusammen bildet ihr eine Doppelspitze der Unternehmensführung)
Breites FM-Setup (TGM & IGM) mit ISO-gestützter Qualität, starken Referenzen & Konzern-Rückenwind