Zur Weiterentwicklung unserer Organisation suchen wir zwei Personen in einer Doppelspitze als Geschäftsführender Vorstand (m/w/d) / Geschäftsführung.

Wir sind eine zivile Hilfsorganisation, die sich 2015 gegründet hat, um dem Sterben im Mittelmeer nicht länger tatenlos zuzusehen. Mit unserem Rettungsschiff suchen wir auf der tödlichsten Fluchtroute der Welt nach Menschen in Seenot und kämpfen gegen den täglichen Verlust von Menschenleben auf See. Denn wir sind überzeugt: „Jedes Leben zählt!“

Wenn Du dich mit unserer Arbeit, unseren Zielen und unserer Grundhaltung identifizierst, dann bewirb Dich jetzt bei uns!

Die Geschäftsführung (m/w/d) trägt die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung der Organisation und wird vom zukünftigen Aufsichtsrat eingesetzt und beraten. Die Rolle ist bewusst als geteilte Führung (Doppelspitze) angelegt. Beide Personen gestalten die Organisation gemeinsam und verantworten sie partnerschaftlich nach innen und außen.

Die vier zentralen Bereiche von Sea-Eye sind in folgenden Referaten organisiert:

• Operations (SAR-Einsatzkoordination, Logistik, Technik)
• Personal & Crewing
• Administration (Finance, Verwaltung, IT)
• Impact & Engagement (Fundraising, Kommunikation, Mitglieder & Ehrenamt)

Diese Bereiche werden innerhalb der Geschäftsführung aufgeteilt und gemeinsam verantwortet. Es wird nicht erwartet, dass eine Person alle Bereiche abdeckt – entscheidend ist die komplementäre Kombination beider Profile. Es wird erwartet, dass eine Geschäftsführung regelmäßig an einem unserer Hauptstandorte Regensburg, Berlin oder Hamburg arbeiten und bei Bedarf nach Licata, Sizilien reisen kann.

ZENTRALE AUFGABEN

• Strategische Weiterentwicklung der Organisation in einem politisch und operativ herausfordernden Umfeld
• Sicherstellung der Einsatzfähigkeit unserer Seenotrettung
• Führung und Weiterentwicklung der Organisation gemeinsam mit den vier Referatsleitungen
• Verantwortung für nachhaltige haupt- und ehrenamtliche Strukturen, klare Entscheidungswege und funktionierende Schnittstellen
• Repräsentation von Sea-Eye gegenüber Öffentlichkeit, Politik, Partnerorganisationen und Förderern
• Sicherstellung der finanziellen Stabilität und Weiterentwicklung der Einnahmestrukturen
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat

PROFIL

• Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Non-Profit- oder wachstumsorientierten Umfeld
• Kompetenz in strategischer Organisationsentwicklung sowie im Aufbau und in der Steuerung effizienter Strukturen und Prozesse
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung vielfältiger Teams (z. B. Haupt- und Ehrenamtliche, internationale Crews)
• Souveräne Steuerung von Finanzen, Budgetplanung und Mittelverwendung, idealerweise mit Erfahrung in spendenfinanzierten Organisationen
• Krisenfestigkeit, Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, auch unter hoher öffentlicher und operativer Belastung handlungsfähig zu bleiben
• Hohe Eigenverantwortung, Integrität und ein reflektierter, transparenter Führungsstil
• Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Umgang mit Medien, Politik und relevanten Stakeholdern auf nationaler und internationaler Ebene
• Hohe Identifikation mit den Werten der zivilen Seenotrettung und fundiertes Verständnis humanitärer Prinzipien
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Freude an der Arbeit in einem dynamischen, digital organisierten und überwiegend remote arbeitenden Umfeld

WIR BIETEN

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, mit Arbeitsplätzen in Regensburg, Berlin, Hamburg und München
• Ein jährliches Weiterbildungsbudget (50 % eines Monatsgehalts)
• Ein jährliches Gesundheitsbudget (betriebliche Krankenversicherung) und betriebliche Altersvorsorge mit sehr attraktiven Zuschüssen
• Unterstützung von Eltern durch jährlich 10 Tage Lohnfortzahlung für die Betreuung eines kranken Kindes
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage (24.12. & 31.12.)
• Mitarbeitendenrabatte über Corporate-Benefits-Angebot
• Möglichkeiten für freiwilliges Engagement im Rahmen von Volunteering-Days

BEWERBUNGS- UND AUSWAHLPROZESS

Sea-Eye legt großen Wert auf Vielfalt, Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Wir streben ein diverses und paritätisches Vorstandsteam an, das diese Werte sichtbar lebt.

Sea-Eye befindet sich in einer Umstrukturierung von einem ehrenamtlichen zum hauptamtlich geschäftsführenden Vorstand. Mit Ausschreibung der Stelle startet ein Vorauswahlprozess über eine Findungskommission, die dem am 06.06.2026 neu gewählten Aufsichtsrat qualifizierte Bewerber*innen vorstellen wird. Der Aufsichtsrat wird nach finalen Gesprächen im Juni eine Einstellungsentscheidung treffen.