Sind Sie der Fliesenleger, dem die Fliesen vertrauen? Dann haben wir genau den richtigen Job!

Als Fliesenleger (m/w/d) unterstützen Sie das Team in unserem sympathischen Kundenbetrieb. Unteranderem gehört zu Ihren Tätigen: Fliesen, Platten sowie Mosaike und verkleiden damit Wände, Böden und Fassaden

Das erwartet Sie:

• Eine persönliche und zielgerichtete Vermittlung an passende Kundenunternehmen
• Vorauswahl von Unternehmen, die Ihrem Profil und Ihren Wünschen entsprechen
• Ein Stundenlohn ab 17,50 €, je nach Qualifikation
• Arbeitsstunden von 38 – 40 pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
• keine Wochenendarbeit
• Langfristige Perspektiven bei namhaften Unternehmen
• Betriebliche Weiterbildungen
• Firmenwagen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fliesenleger (m/w/d) oder langjährige Erfahrung im oben genannten Bereich
• Kenntnisse mit Mosaikfliesen
• Führerschein Klasse B wünschenswert

So bewerben Sie sich:Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, annadine.boehmer@akzent-personal.deoder bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 0351/32348636 oder 0174/3045473 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!

Akzent Personaldienstleistungen GmbH Nadine Böhmer Schwepnitzer Str. 2 01097 Dresden Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de Web: www.akzent-personal.de

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.