Über die Position

Als Engineering Manager im Mandarin Oriental, Vienna bist du Teil des Technik Teams und für verschiedene Aufgaben verantwortlich. Du berichtest an unseren Director of Engineering.

Als Engineering Manager bist du für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

• Unterstützung des Director of Engineering bei der Umsetzung technischer Standards, Richtlinien und Arbeitsanweisungen zur Sicherstellung eines reibungslosen und sicheren Hotelbetriebs.
• Übernahme der vertretenden technischen Gesamtverantwortung bei Abwesenheit des Director of Engineering.
• Mitwirkung beim monatlichen KPI-Reporting (Wartung, Energie, Projekte).
• Umsetzung und Einhaltung der FLHSS-Verfahren inklusive Business Continuity Management.
• Operative Führung und Koordination interner sowie externer Engineering-Teams im Tagesgeschäft.
• Unterstützung bei der Umsetzung präventiver Wartungsprogramme.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie Weiterleitung relevanter Informationen an den Director of Engineering.
• Unterstützung des Director of Engineering bei Führung, Einsatzplanung und Entwicklung des Engineering-Teams.
• Sicherstellung der Umsetzung der Legendary Quality Experience Standards im technischen Bereich.
• Mitwirkung bei Leistungsbeurteilungen und Kontrolle der Arbeitskosten.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Prozesse und technischer Innovationen.
• Mitarbeit bei Telekommunikations-, Sicherheits- und Notfallsystemen.
• Operative Nutzung und Pflege des computergestützten Instandhaltungsmanagementsystems (CMMS).

Als Engineering Manager erwarten wir von dir:

• Die strategische Vision der Gruppe, des Hotels und der Abteilung klar darzustellen und zu vermitteln.
• In der Lage sein, die Vision mit anderen zu teilen und sie in die Umsetzung einzubeziehen.
• Ständig nach neuen und besseren Wegen suchen, das Geschäft zu führen und Systeme zu verbessern.
• Entscheidungen basierend auf Weisheit, Erfahrung und Urteilsvermögen treffen. Denkweise `outside the box' verinnerlichen.
• Hohe Standards und Werte zu demonstrieren, indem Verpflichtungen konsequent vorgelebt werden.
• Korrekte Prioritätenssetzung und schnelle Konzentration auf diverse Themen
• Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Konfliktsituationen zu bewältigen, unter Beweis zu stellen.
• Kund_innenorientiertes Handeln, wobei effektive Beziehungen zu externen Kund_innen aufgebaut werden soll.
• Kann klare Anweisungen geben und setzt Ziele. Verteilt das Arbeitspensum angemessen. Klare Kommunikation zwischen dem Team.
• Menschenkenntnis einschätzen und die Stärken sowie Grenzen der Teammitglieder einsetzen können.

Unsere Angebote für dich:

• Kostenlose Mahlzeiten
• Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel (€461,00)
• Wir gestalten einzigartige Lern- und Entwicklungsprogramme, die auf verschiedene Phasen deiner Karriere abgestimmt sind, damit du kontinuierlich wachsen kannst.
• Das MOstay-Programm bietet dir kostenlose Übernachtungen sowie attraktive Raten für dich und deine Angehörigen.
• Wir bieten unseren Kollegen weltweit eine Vielzahl an Gesundheits- und Wellnessprogrammen.

Das kollektive Mindestbruttomonatsgehalt für diese Position beträgt € 2.492,00. Die Bereitschaft, ein höheres Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung anzubieten, besteht.

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