Bauleiter (m/w/d) – Firmenwagen
SEH Engineering GmbH
SEH Engineering GmbH
FERCHAU GmbH Niederlassung Stuttgart Mobility

INCEPTOR GmbH

Michael Page GmbH

Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Stuttgart Pädagogik
ISD Immobilien Service Deutschland
Ralf Lindner Wirtschaftsprüfer Steuerberater
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH
Implenia Deutschland
daskont890

Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH
GOLDBECK GmbH

Verband Region Stuttgart – Körperschaft des öffentlichen Rechts

Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Stuttgart Pädagogik
Harvey Nash GmbH
Sauter FM GmbH Niederlassung Augsburg

Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH

Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Stuttgart Pädagogik

CM Amadeus GmbH
ISD Immobilien Service Deutschland

Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Stuttgart Pädagogik
SEH Engineering GmbH

Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

NTT DATA Deutschland SE
Cobalt Deutschland

NTT DATA Deutschland SE

Landesbank Baden-Württemberg ADöR
Drees & Sommer SE
Geiger Gruppe

Alpha-Med KG
FERCHAU GmbH Niederlassung Stuttgart Mobility

K4S GmbH

FERCHAU GmbH Niederlassung Stuttgart Automotive

MANNDECKUNG GmbH
Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.

grey engineering GmbH
PlanA Recruitment GmbH

K4S GmbH
FERCHAU GmbH Niederlassung Stuttgart Mobility
Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH
DIS AG Germany
Page Personnel Service GmbH
REWE

Deutsche Post DHL

MANNDECKUNG GmbH
MG - Supermarkt Feuerbach GmbH
persona service AG & Co. KG Stuttgart

Alpha-Med KG
exyte Management GmbH
CDU - Bezirksverband Nordwürttemberg


WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca. 1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Für unsere Gewerbeimmobilien an den Betreuungsorten Stuttgart, Karlsruhe oder Rüsselsheim suchen wir eine/n Facility Manager*in (m/w/d), der/die die ganzheitliche Betreuung unserer Objekte verantwortet. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen allen Beteiligten und tragen maßgeblich dazu bei, unsere Immobilien zukunftsfähig aufzustellen. Wenn Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Expertise in einem professionellen Umfeld wirksam einbringen möchten, erwartet Sie eine Position mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive.
Ganzheitliche Betreuung von Gewerbeimmobilien im technischen und infrastrukturellem Facility Management Enge Zusammenarbeit mit Eigentümern, Dienstleistern und Betreibern Steuerung und Optimierung von Wartungs-, Prüf- und Dienstleistungsverträgen Planung, Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Objektbegehungen Organisation und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen und Sonderprojekten Verantwortung für Budgetplanung, -überwachung und -reporting Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards Sie arbeiten iterativ, analysieren Ergebnisse und verbessern kontinuierlich die Wirkung Ihrer Maßnahmen - für nachhaltige Qualität und Effizienz
Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Meister/ Techniker etc.) Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management bzw. in der Betreuung von Gewerbeimmobilien Gewerkeübergreifendes Fachwissen im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelwerken Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit in Verbindung mit einer strukturierten, selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software Kommunikationsstärke, Teamgeist, Reisebereitschaft
Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Unbefristeter Arbeitsvertrag Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits IHR
Natalia Trot Personalreferentin 52 51 / 770-0