Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Maritimes Datenzentrum BSH" (MDZ), Unterabteilung „Betrieb" (MDZ3), Referat "Arbeitsplätze“ (MDZ33), befristet für zwei Jahre, eine/einen

Fachinformatikerin / Fachinformatiker

als Windows Client Administratorin / Administrator (m/w/d)

Der Dienstort ist Rostock.

Referenzcode der Ausschreibung 20260881_9300

Als Windows Client Administratorin / Administrator (m/w/d) sind Sie für die Betreuung der lokalen IT-Systeme rund um den Arbeitsplatz zuständig. Sie arbeiten im Team „Dezentrale IT Systeme“ im Maritimen Datenzentrum (MDZ) des BSH. Zu Ihren Aufgaben gehören die Installation und Auslieferung von Endgeräten am Arbeitsplatz (PCs, Notebooks, Drucker, IP Telefone usw.), der Verwaltung des Leihpools und der Aussonderung mittels Versteigerungen. Im First- und Second-Level Support lösen Sie die Herausforderungen und Fragen unserer Kundinnen und Kunden zu Hard- und Software. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren anderen IT-Teams zusammen, beispielsweise mit dem MDZ-Service-Desk, den Netzwerk- und Windows-Server-Administratoren sowie der IT-Sicherheit. Sie betreuen in ihren beiden verteilten Teams an den Standorten in Hamburg und Rostock weitere Liegenschaften, viele Telearbeitsplätze und unsere fünf Forschungsschiffe.

Das MDZ arbeitet auf Basis von aktuellen Managementmethoden (ITIL, DevOps), flachen Hierarchien und aktueller IT-Technik. Eine moderne Softwareausstattung, anspruchsvolle Kundinnen und Kunden, eine Vielzahl von Spezialgeräten und Anwendungen und besondere Einsatzorte wie Bojen oder Umweltmessstationen sorgen für eine abwechslungsreiche und spannende Stelle.

Dafür brauchen wir Sie:

• Innerhalb des Teams „Dezentrale IT Systeme“ gehören zu Ihren Aufgaben die Installation, Administration und Anwendungsbetreuung von über 3.000 Windows Clients (Virtuelle Clients, PCs und Notebooks), die Verwaltung des Leihpools, die Aussonderung von IT Geräten über Versteigerungen, die Erstellung von Anleitungen und Dokumentationen, die Installation von Standard Anwendungen und spezieller Software für die Fachabteilungen des BSH und die Betreuung von mobilen Endgeräten, Telearbeitsplätzen und IP-Telefonen.
• Der zweite Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in der Betreuung von zentralen Multifunktionsgeräten (drucken und scannen), Spezialdruckern für Ausweise oder Seekarten, und einer Vielzahl von standardisierter Arbeitsplatzdrucker.
• Zu Ihren Aufgaben gehören Routineaufgaben wie die Überwachung der Systeme, die Analyse und Bearbeitung von Störungsmeldungen und die Unterstützung der Anwender im First und Second Level Support.
• Weitere Aufgaben können abhängig von Ihrer Eignung und Neigung in der Weiterentwicklung oder Einführung von dezentralen IT-Diensten liegen. Mögliche Beispiele sind die Einführung einer FollowMe Printing Lösung, die Umstellung auf Windows 11 (SAC) oder die Verbesserung der Akustik in unseren Videokonferenzräumen.
• Die ständige persönliche und fachliche Weiterbildung sowie die Mitwirkung bei der Auswahl und Entwicklung neuer Technologien sind gewünscht und werden gefördert.

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin / Fachinformatiker
• oder eine Anerkennung als Sonstige/r Beschäftigte/r gemäß Entgeltordnung Bund mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
• Alternativ besitzen Sie eine in der Praxis erworbene gleichwertige und nachweisbare Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren als Administratorin / Administrator (m/w/d) von Windows Clients und Diensten. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger.

Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein.

Das zeichnet Sie aus:

• Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:
• Fachkenntnisse in der Installation, Administration und Verwaltung von Windows Clients, Standard Microsoft Office Produkten und Endgeräten am Arbeitsplatz wie Monitore, lokale Drucker oder IP Telefone.
• Kenntnisse in der Administration von zentralen Multifunktionsgeräten (drucken und scannen) in der Störungsbearbeitung und dem Monitoring
• Grundkenntnisse in prozessorientiertem Arbeiten (ITIL) und der IT-Sicherheit (BSI Grundschutz)
• Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe C1 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)
• Englische Sprachkenntnisse der Niveaustufe A2 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)
• Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse
• Zeitmanagement und Arbeitsquantität
• Kommunikations- und Informationsfähigkeit
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit
• Belastbarkeit

Bitte gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse ein.

Das bieten wir Ihnen:

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TVöD, soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung im Einzelfall geprüft. Änderungen bleiben vorbehalten.

Es kann eine zeitlich befristete monatliche Fachkräftezulage gezahlt werden.

Da die Ausschreibung nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) - Befristung ohne Sachgrund - erfolgt, können nur Bewerberinnen oder Bewerber berücksichtigt werden, die noch kein Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland eingegangen sind.

Tarifbeschäftigte, die in einem dauerhaften Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst stehen, sollen im Rahmen einer Abordnung übernommen werden. Tarifbeschäftigte des BSH mit unbefristetem Arbeitsvertrag sind bewerbungsfähig.

Sollte eine Entfristung der Stelle erfolgen, wird bei Vorliegen aller dienst- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen eine Verbeamtung in Aussicht gestellt.

Zusätzlich bieten wir:

• einen sicheren Arbeitsplatz und transparente Bezüge
• eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle berufliche Personalentwicklung
• regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)
• zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, Home-Office bis zu 80% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit, Gleitzeit)
• vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Eltern-Kind-Arbeitszimmer oder unser Gesundheitsmanagement
• umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote
• Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Betriebssports
• eine privatbetriebene Kantine an den Standorten Hamburg und am Standort Rostock
• Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket

außerdem für Tarifbeschäftigte:

• Jahressonderzahlung
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau

Besondere Hinweise:

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.beruf-und-familie.de

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Auswahlgespräche werden gegebenenfalls als Videokonferenz durchgeführt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.06.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite

http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260881_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlusszeugnisse und -urkunden bzw. Studienabschlusszeugnisse und -urkunden sowie qualifizierte Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch. Arbeitszeugnisse sind lückenlos vorzulegen, einschließlich eines aktuellen Zeugnisses, das nicht älter als 2 Jahre ist.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist eine Bescheinigung der Datenbank anabin über die Vergleichbarkeit mit einem deutschen Abschluss vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite

http://anabin.kmk.org/no_cache/filter/hochschulabschluesse.html

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer +49(0)4941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen:

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Torsten Menne (Tel.: +49 (0)40 3190-53000, E-Mail: torsten.menne@bsh.de) zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Jeanna Weimann (Tel.: +49 (0) 381 4563 22203, E-Mail: jeanna.weimann@bsh.de).

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerberinnen oder Bewerber können sich bei Bedarf an die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen wenden. Für den Standort Rostock ist Herr Dennes Brun, Tel.: +49 (0)381 4563-61504, E-Mail: schwerbehindertenvertretung.rostock@bsh.de zuständig.

http://www.bsh.de http://www.bav.bund.de