Das sind wir Du hast Lust in einer Mannschaft zu arbeiten, für die partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht? Mit Menschen, die genauso viel Freude an ihrer Arbeit haben wie du? Dann komm zu uns nach Stuttgart. Die Paul Bauder GmbH & Co. KG in Stuttgart ist seit über 160 Jahren inhabergeführt und Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Bei Bauder erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Dichten, Dämmen, Begrünen und Energie gewinnen, sondern auch umfassende Beratung und besten Service in ganz Deutschland und 19 weiteren Ländern. Das erwartet dich Du planst, steuerst und realisierst ERP- und IT-Projekte in enger Zusammenarbeit mit Prozessmanagern, Fachbereichen und externen Partnern Du leitest abteilungsübergreifende (Teil-)Projekte und übernimmst Verantwortung für Termine, Budget und Qualität Du kommunizierst aktiv mit Stakeholdern aus IT, Fachbereichen sowie externe Dienstleister und sorgst für klare Abstimmungen Du unterstützt die Weiterentwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen im ERP-Umfeld Du entwickelst Projektmanagement-Standards weiter und setzt diese nachhaltig in ERP- und IT-Projekten um Du baust ein Projektportfoliomanagement auf und sorgst für Transparenz sowie Priorisierung aller laufenden und neuen Projekte Das bringst du mit Du hast eine Ausbildung, Weiterbildung oder ein Studium im IT-, Wirtschafts- oder Projektmanagementumfeld oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im IT- bzw. ERP-Projektmanagement (mind. 5 Jahre) Du hast Erfahrung in der Leitung abteilungsübergreifender Projekte und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Du bist sicher im Umgang mit gängigen Projektmanagementmethoden (z. B. PRINCE2, PMI, agile oder hybride Ansätze) Du arbeitest strukturiert und eigenständig und überzeugst mit starken Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Das bieten wir dir Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive Bezahlung nach dem Tarifvertrag chemische Industrie, inkl. tarifliche Leistungen wie u.a. Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine umfassende und systematische Einarbeitung in deinen neuen Arbeitsplatz Ein partnerschaftliches Umfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen Ein starkes Miteinander, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Eine verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgabe Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit, teilweise auch mobil zu arbeiten Absicherung für die Zukunft durch betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Fahrradleasing für Job & Freizeit Mitarbeiterparkplätze Kantine am Standort mit täglich frisch gekochtem Essensangebot Interesse? Dann freut sich Laura Stoppel über deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. per E-Mail) können nicht berücksichtigt werden. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität