Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte usarmy.wiesbaden.chra-eu.list.ln-team@army.mil

Chiffrenummer: 26APR0JDHQ7A0X419903

Ermittler/in (Zollwesen) m/w/d

Bewerbungsannahme:

So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist.

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Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements):

Wenn du Interesse an Recht, Sicherheit und internationaler Zusammenarbeit hast, bietet dir diese Position eine spannende Möglichkeit. Du bist die Schnittstelle zwischen deutschen und amerikanischen Behörden und unterstützt bei Ermittlungen, Beweissicherung und der Zusammenarbeit mit deutschen Polizei- und Zollbehörden. Zu deinen Aufgaben gehören das Durchführen von Zoll- und Steuerermittlungen, der Aufbau und die Pflege von Kontakten zu deutschen Behörden, Übersetzungen und Dolmetschen bei Verhören und Meetings, das Sammeln und Dokumentieren von Beweismaterial sowie die Unterstützung bei Gerichtsverfahren. Du solltest fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen, Erfahrung im Bereich Polizei, Zoll oder Strafverfolgung ist von Vorteil, und Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft sind wichtig. Wenn du Verantwortung übernehmen willst und Teil eines wichtigen Teams sein möchtest, bewirb dich jetzt und gestalte die Sicherheit und Zusammenarbeit zwischen den USA und Deutschland aktiv mit.

Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das bieten wir Ihnen:

• einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht
• ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
• hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV) mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen:
• 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
• eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)

Über den Tarifvertrag hinaus:

• sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
• bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, situativem mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen
• existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten

Ausübungsorte der Stelle:

USA CUSTOMS AGENCY - EUROPE

G-34 OPERATIONAL PROTECT DIV

OFC OF THE PROVOST MARSHAL BR

WEISBADEN

Weitere Informationen zum Stellenangebot:

• Der Stelleninhaber muss an einem achtwöchigen Ausbildungskurs zum Ermittler der Militärpolizei an der U.S. Army Military Police School in Fort Leonard Wood, Missouri, teilnehmen.
• Der Stelleninhaber muss an einem Kurs zum Senior Customs Border Clearance Agent (SCBCA) (US-Landwirtschaftsministerium) teilnehmen.

Anzahl der offenen Stellen:

1

Frühester Beginn der Tätigkeit:

Sofort

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung:

Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

Führungsverantwortung:

☐Ja

☒Nein

Arbeitszeit:

38.5 Stunden/Woche

Wochenend- und Feiertagsarbeit ist gelegentlich notwendig.

Rufbereitschaft ist notwendig.

Anforderungen an den Bewerber:

Fähigkeit/Bildung:

Mindestens Hauptschulabschluss und 1 Jahr allgemeine Erfahrung sowie 4 Jahre stellenbezogene Erfahrung.

Kenntnisse und Fertigkeiten

Kenntnisse im Bereich Büroautomation: ☒Ja ☐Nein

Führerscheine:

Klasse B erforderlich

Sprachkenntnisse:

Deutsch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☐B2 ☐C1 ☒C2

Englisch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☐B2 ☐C1 ☒C2

Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber

Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II

☒ Einstiegsgehalt von: 3750.45 € bis 5661.58 €

Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und Qualifikation.