Sie wollen Menschen mit psychischen Erkrankungen der Arbeitswelt wieder näher bringen? Dann sind Sie in unserem Team "Wege in Arbeit" genau richtig.

Als Jobcoach:in führen Sie ergotherapeutische Einzelbehandlungmit Schwerpunkt psychisch-funktionelle Behandlung durch und beraten unsere Klient:innen bei der beruflichen Orientierung, unterstützen in der gesundheitlichen Stabilisierung und akquirieren Arbeitgeber:innen für Arbeitserprobungen.

Ihre Aufgaben bei uns:

• als Jobcoach:in unterstützen Sie bei der Aktivierung von Ressourcen, der

Analyse von Kompetenzen und bei der Überwindung von Vermittlungshemmnissen

• Bewerbung auf (Trainings-)Arbeitsplätze und aktiver Kontakt und Begleitung

zu Arbeitgeber:innen

• Unterstützung von Teilnehmer:innen während eines Arbeitsverhältnisses und

betrieblicher Eingliederungsprozesse

• Kooperation mit Netzwerken (Ärzt:innen, Betreuer:innen, Kostenträger:innen,

sozialpsychiatrisches Netzwerk etc.)

• Dokumentation und Verwaltungsaufgaben

Wir wünschen uns:

• eine staatlich anerkannte ergotherapeutische Ausbildung
• ein klient:innenorientiertes Arbeiten im psychosozialen Fachbereich mit

einem hohen Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

• Kenntnisse und Erfahrungen in Gesprächsführung, Beratung und Coaching
• eine ausgeprägte Eigeninitiative, selbständiges Handeln und Teamfähigkeit
• gute EDV-Kenntnisse (Office 365)

Wir bieten Ihnen:

• ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• ein multiprofessionelles Team, das geprägt ist von einer wertschätzenden

und offenen Kommunikation auf Augenhöhe

• 30 Tage Urlaubsanspruch, 2 Regenerationstage und zusätzliche

Sozialleistungen

• Team-/Fallsupervision
• umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere

eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote

• mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• Bezahlung des DeutschlandTickets
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeldein. Bewerber:innen mitSchwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!