Verantwortlichkeiten

• Ganzheitliche Planung von modernen Schulen und Bürogebäude mit dem Schwerpunkt auf der Entwurfs- und Genehmigungsplanung oder Ausführungsplanung.
• Auf Basis öffentlicher Ausschreibungen oder im Austausch mit unseren Kunden analysieren Sie den Bedarf und ermitteln die Grundlagen.
• Kreative und selbständige Umsetzung der Kundenanforderungen in einen architektonischen Entwurf inklusive der eigenständigen Präsentation Ihres Entwurfs.
• Eigenverantwortliche Bearbeitung der Planungsphasen in Anlehnung an die HOAI LP 1-4, alternativ qualitativ anspruchsvolle Ausarbeitung von Ausführungs-. Detail- und Werkstattplanung (LPH 5 - 6).
• Abstimmung und Koordination mit Fachingenieuren sowie allen Planungspartnern bei GOLDBECK sowie Bauherren und Behörden.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur.
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Genehmigungsplanung oder in der Ausführungsplanung von Schulen oder Bürogebäude.
• Sie haben Interesse an der ganzheitlichen Planung von Bauvorhaben im Team.
• Die deutsche Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher und haben Erfahrung im deutschen Baurecht und Normenwesen gesammelt.
• Kenntnisse in der Software Revit und Adobe Photoshop sind von Vorteil.
• Sie entwickeln gern kreative und maßgeschneiderte Lösungen und haben Interesse an energieeffizienten und nachhaltigen Gebäudekonzepten.
• Es gelingt Ihnen andere zu überzeugen und zu begeistern.

Diese Stelle ist sowohl in Vollzeit, als auch alternativ in Teilzeit (mind. 30 h /Woche) zu besetzen.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Larissa Kranich

GOLDBECK West GmbH

Bochum, Alte Wittener Strasse 72

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.