Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied (m/w/d) im Elektronikbereich für unser Research & Development Department. Du entwickelst und optimierst EMV- und fertigungsgerechte Schaltungen und erstellst den Schaltplan sowie das Leiterplattenlayout für Analysegeräte Du nimmst Prototypen bzw. Funktionsmuster der elektronischen Komponenten in Betrieb und begleitest die Produkte durch den gesamten Produktlebenszyklus Du arbeitest als kompetenter Ansprechpartner bei der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften im Rahmen von neuen Entwicklungsprojekten im Projektteam mit Du bist verantwortlich für die Erstellung von Detailspezifikationen auf Basis der jeweils geltenden Anforderungen Du pflegst die Fertigungsdokumentation und erstellen die Verifikations- und Prüfpläne

Du hast ein Studium der Elektronik, Elektrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen Du hast idealerweise Berufserfahrung in den folgenden Bereichen: Analoge sowie digitale Schaltungstechnik, Antriebstechnik, Bussysteme und Embedded-Systeme Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von analoger und digitaler Schaltungstechnik und kannst Erfahrungen im EMV-gerechten Design nachweisen Du bist versiert im Umgang mit verschiedenen Prozessoren sowie gängiger Schnittstellentechnologien und haben Erfahrung in der Anwendung aktueller Messtechnik Du kannst darüber hinaus sicher mit den gängigen Entwicklungs- und MS Office-Tools umgehen Du arbeitest gerne im Team Du verfügst über gute, fachspezifische Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Dein analytischer, konzeptioneller und kreativer Arbeitsstil rundet Dein Profil ab die Vorteile eines zukunftsorientierten, eigentümergeführten Familienunternehmens:

Anspruchsvolle Aufgabe im wissenschaftlichen Umfeld Attraktives Arbeitsumfeld in einem international aktiven mittelständischen Familienunternehmen Flache Hierarchien und große Gestaltungsspielräume Wettbewerbsfähige Vergütungsstruktur Gewinnbeteiligung der Mitarbeitenden Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote zukunftssicheren Arbeitsplatz

Weitere Incentives:

BusinessBike inkl. Arbeitgeberzuschuss zur Leasingrate BVG-Firmenticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss Ferienwohnung an der Ostseeküste für Mitarbeitende diverse Gesundheitsaktionen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements kostenlose heiße und kalte Getränke Snacks (Obst, Müsli) Kinderbetreuungszuschuss