Art der Anstellung: Vollzeit / Befristet - 2 Jahre

"Gestalte die Zukunft der technischen Berufsausbildung bei Siemens Energy!"

Momentaufnahme Deines Tages

Als Elektro-Produktmanager und EHS-Verantwortliche (w/m/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung der technischen Berufsausbildung bei Siemens Energy. Du verantwortest einen zentralen elektrotechnischen Workstream unseres Ausbildungsportfolios und entwickelst innovative, zukunftsweisende Bildungsprodukte.

In Deiner Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (vEFK) (m/wd) sorgst Du dafür, dass Arbeitssicherheit in allen Ausbildungsbereichen an erster Stelle steht. Du trägst aktiv dazu bei, sichere und inspirierende Lernumgebungen für Auszubildende und Partner:innen zu schaffen. Wie Du etwas bewirken kannst

• Übernahme der Gesamtverantwortung für einen elektrotechnischen Workstream innerhalb des Ausbildungsportfolios, einschließlich der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Pflege innovativer Bildungsprodukte (Bildungsgänge, Module, Kurse, Projekte) und der aktiven Durchführung von Ausbildungsinhalten
• Gestaltung und Umsetzung einer modernen Content- und Teachware-Strategie für die elektrotechnische Ausbildung sowie Sicherstellung der produktstrategischen Umsetzung in allen Trainingscentern
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Unternehmen, Hochschulen und Partnerinstitutionen zur Stärkung und Modernisierung elektrotechnischer Bildungsangebote
• Übernahme der Gesamtverantwortung für das Thema Arbeitssicherheit (EHS) in der Siemens Energy-Ausbildung und Sicherstellung der rechtskonformen Umsetzung aller relevanten Sicherheitsstandards (z. B. DGUV, DIN/VDE)
• Entwicklung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung eines wirksamen EHS- und Arbeitssicherheitsmanagements für die Ausbildung.
• Fachliche Führung und enge Zusammenarbeit mit Ausbilder:innen, internationalen Partner:innen und lokalen Teams, um die höchsten Qualitätsstandards in der beruflichen Bildung zu gewährleisten

Was Du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (Elektro/Elektronik) mit relevanten Weiterbildungen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Ausbildungsumfeld, idealerweise als Ausbilder:in, Trainer:in oder Produktverantwortliche:r. eine Ausbildereignung (AEVO) ist von Vorteil.
• Qualifikation als verantwortliche Elektrofachkraft (vEFK) sowie fundierte Kenntnisse in elektrotechnischen Sicherheitsnormen (z. B. VDE/DGUV). Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und EHS-Management ist wünschenswert.
• Umfassende Erfahrung mit Produktentwicklungsstrategien, agilen Arbeitsweisen und einem modernen Ansatz für Bildungsinhalte.
• Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Erfahrung im Stakeholder-Management. Eine ausgeprägte Fähigkeit, Teams zu führen und zu inspirieren, rundet Ihr Profil ab.
• Hohe Teamorientierung, Eigeninitiative und Bereitschaft zu Dienstreisen

Über das Team

Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie & Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

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