Einleitung Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren: durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere. Zum 01.10.2026 suchen wir dich für das 3,5-jährige duale Studium Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal und Organisation zum Bachelor of Arts (w/m/d) bei der DB InfraGO AG am Standort Duisburg. Du startest bereits am 01.09.2026 mit einem einmonatigen Praxiseinsatz, um das Unternehmen und deine Abteilung kennenzulernen. Anschließend wechseln sich Theorie- und Praxisphasen im 3-Monats-Rhythmus ab. Das erwartet dich: Inhalt Theoriephasen Betriebswirtschaftliche Grundlagen mit anschließendem Schwerpunkt Personal und Organisation Vertiefung deiner Kenntnisse im Bereich Personalmanagement, Organisationsentwicklung und Arbeitsrecht Inhalt Praxisphasen Du lernst das Tätigkeitsfeld eines HR Business Partners sowie eines Nachwuchskräftegesamtkoordinators kennen, insbesondere die Einstellung, Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden und Auszubildenden Unterstützung der Personalbetreuung sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen Übergreifende administrative und organisatorische Unterstützung in Nordrhein-Westfalen für das Nachwuchskräfteteam und die HR Business Partner:innen Du wirkst an Konzepten für regionale Marketingaktionen mit und setzt diese eigenverantwortlich um Dein Profil:

• Du hast dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor und erfüllst die Voraussetzungen für die Immatrikulation an der Hochschule Bielefeld Interesse für Personalmanagement und organisatorische Zusammenhänge Du gehst sicher mit den gängigen MS Office Anwendungen um Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus Ein hohes Maß an Motivation, Engagement und Eigeninitiative runden dein Profil ab Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits:
• Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst." Zuschuss bis 350 monatlich. Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.