DER RBB Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD). Das ARD‑Hauptstadtstudio sucht einen Disponentin für Aufgaben im Personal- und Ressourcenmanagement.

IHRE AUFGABEN

Planung und Steuerung des Personaleinsatzes inklusive Arbeitszeiten, Abwesenheiten und flexibler Zeitkonten. Organisation und Verwaltung von Sachmitteln sowie Pflege relevanter Produktionsdaten. Eigenständige Bearbeitung und Pflege von Personal‑, Zeit‑, Honorarmanagement- und Produktionsdaten im SAP-System. Verwaltung und Prüfung von Zeit- und Honorarnachweisen für festangestellte und freie Mitarbeitende.

IHR PROFIL

Abgeschlossenes Studium und/oder einschlägige kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal- oder Sachmitteldisposition und langjährige Berufserfahrung sowie: Erfahrung mit SAP‑Prozessen, idealerweise in den Modulen HR und MM, fundierte Kenntnisse im Zeit- und Honorarmanagement. WAS

WIR BIETEN

Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen. Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt nach Gruppe E unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket. Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus. Gesundheitsförderung: Z. B. durch Pausen-Yoga und Sportgruppen KONTAKT Franziska Grün Personalabteilung +49 30 97 993 41117 JETZT HIER BEWERBEN Bitte bewerben Sie sich (bis zum 24. Mai 2026) ausschließlich online über diesen Link. (Kennziffer 77/2026) Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Stelle streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.