Disponent (m/w/d)

Stellen-ID: 528 Standort: Hamburg Anstellungsart(en): Vollzeit Beschäftigungsbeginn: ab sofort

Unser Kunde Schnellstmöglicher Start in Direktvermittlung

[Speditionsunternehmen im Westen von Hamburg]

Ihre Aufgaben

• Disposition des Einsatzes von Tankfahrzeugen im europäischen Raum
• Abwicklung und Betreuung internationaler Kundenaufträge
• Gewährleistung festgelegter Qualitätsstandards
• Kontrolle und Nachverfolgung der gesetzlichen Vorgaben zu Arbeits-, Lenk- und Ruhezeiten

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
• gern Berufserfahrung in der Disposition von Tanklastwagen-Transporten
• Erfahrung in der Koordination von Flüssiglebensmitteltransporten von Vorteil
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• gern gute Englischkenntnisse
• Polnischkenntnisse von Vorteil
• starkes Serviceverständnis und hohe Kundenfokussierung
• hohe Kommunikationsfähigkeit
• ausgeprägte Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise

Darauf dürfen Sie sich freuen

• abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Zusatzkomponenten über dem Marktniveau
• regelmäßige Teamaktivitäten und Firmenevents
• kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• kontinuierliche Feedback- und Abstimmungsgespräche
• Bezuschussung von Sport-Angeboten

Über uns

Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen ist seit 1998 auf die Vermittlung von kaufm. Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unser Ziel ist Ihr Erfolg!

Übrigens: Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei!

TIPP: Diese Vakanz passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Bewerben Sie sich initiativ!

Ihr Ansprechpartner

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an:

Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH Herrn Maximilian Ole Friedrichs E-Mail: maximilian.friedrichs@heidrunjuergens.de Telefon: 040 / 325455 – 16

Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter.

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