Bauleiter (m/w/d) – Firmenwagen
SEH Engineering GmbH
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FERCHAU GmbH Niederlassung Stuttgart Mobility

Aramark Deutschland

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INCEPTOR GmbH

Michael Page GmbH

Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Stuttgart Pädagogik
ISD Immobilien Service Deutschland
Ralf Lindner Wirtschaftsprüfer Steuerberater
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH
Implenia Deutschland
daskont890

Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH
GOLDBECK GmbH

Verband Region Stuttgart – Körperschaft des öffentlichen Rechts

Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Stuttgart Pädagogik
Harvey Nash GmbH
Sauter FM GmbH Niederlassung Augsburg

Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH

Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Stuttgart Pädagogik

CM Amadeus GmbH
ISD Immobilien Service Deutschland

Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Stuttgart Pädagogik
SEH Engineering GmbH

Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

NTT DATA Deutschland SE
Cobalt Deutschland

NTT DATA Deutschland SE

Landesbank Baden-Württemberg ADöR
Drees & Sommer SE
Geiger Gruppe

Alpha-Med KG
FERCHAU GmbH Niederlassung Stuttgart Mobility

K4S GmbH

FERCHAU GmbH Niederlassung Stuttgart Automotive

MANNDECKUNG GmbH
Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.

grey engineering GmbH
PlanA Recruitment GmbH

K4S GmbH
FERCHAU GmbH Niederlassung Stuttgart Mobility
Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH
DIS AG Germany
Page Personnel Service GmbH
REWE

Deutsche Post DHL

MANNDECKUNG GmbH
MG - Supermarkt Feuerbach GmbH
persona service AG & Co. KG Stuttgart

Alpha-Med KG

LAPP Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv - global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition. Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten. Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen. Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP - alive by YOU! Das sind Ihre Aufgaben User Adoption & Enablement: Entwicklung und Umsetzung von Adoption- & Change-Konzepten für M365-Services Planung und Durchführung von Enablement-Formaten (Workshops, Trainings, Webinare, Lernpfade) Erstellung von zielgruppengerechten Kommunikations- und Schulungsmaterialien (Guides, Videos, FAQs) Copilot for Microsoft 365: Fachliche Begleitung der Einführung und Weiterentwicklung von Copilot for M365 Unterstützung von Fachbereichen bei Use-Case-Definition, Best Practices und Mehrwertargumentation Enge Zusammenarbeit mit IT-Security, Datenschutz und Compliance zur sicheren Nutzung von Copilot M365 Collaboration & SharePoint: Beratung zu modernen Kollaborationsszenarien mit Microsoft Teams, SharePoint Online und OneDrive Konzeption und Optimierung von Informations- und Kollaborationsstrukturen (z. B. Team-, Kanal- und SharePoint-Konzepte) Unterstützung bei der Standardisierung und Governance von M365-Collaboration-Services Digital Workplace Weiterentwicklung: Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Digital Workplace Portfolios Enge Zusammenarbeit mit ServiceNow / ITSM (Servicekataloge, Self-Service, Adoption-Bausteine) Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und weiteren Stakeholdern (HR, Kommunikation, Security) Das zeichnet Sie aus Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Umfeld Microsoft 365 Collaboration (Teams, SharePoint Online, OneDrive) Praktische Erfahrung mit User Adoption, Enablement oder Change-Management im IT- oder Digital Workplace Kontext Sehr gutes Verständnis von Copilot for Microsoft 365 und generativer KI im Unternehmensumfeld (Use Cases, Chancen, Grenzen) Solide allgemeine Kenntnisse der M365-Plattform (Architektur, Security-Grundlagen, Governance-Ansätze) Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit - auch für nicht-technische Zielgruppen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Service- und Lösungsorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert: Erfahrung mit Adoption-Frameworks (z. B. Microsoft Adoption Framework) Kenntnisse in ServiceNow (Employee Center, Digital Workplace, ITSM) Erfahrung in internationalen oder globalen IT-Umgebungen Grundverständnis zu Datenschutz (DSGVO) und Informationssicherheit im M365-Kontext Das sind gute Gründe für LAPP Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen Werteorientiertes Familienunternehmen Global Player mit flachen Hierarchien Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten (z.B. Schichttauschbörse) Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z. B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle,,Lapp Kabel" Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice Umfangreiches Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen Kontakt Lapp Service GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne