Stellenbezeichnung: Data Architect BI (m/w/d)

Ort: Dortmund

Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit oder Teilzeit

Befristung: Nein

Home Office: bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen:

• Sie bauen unsere Big Data-Plattform aus und sorgen dafür, dass wir Daten optimal für strategische Entscheidungen und KI nutzen können.
• Bereiten Sie Daten effizient für Analysen und Reports vor, die zu den Bedürfnissen unserer Fachbereiche passen, z.B. für Krankenhausleistungen oder ärztliche Versorgung.
• Stimmen Sie eigenverantwortlich Ihre Datenauswertungen mit den verschiedenen Fachbereichen ab.
• Technology Stack: Sie arbeiten mit dem SAP-basierenden GKV-Standard oscare® für den Markt der Gesetzlichen Krankenversicherung (oscare®-BW mit HANA-Datenbank).

Fähigkeiten, die Sie einbringen:

• Sie haben ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen.
• Sie besitzen die Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in technische Konzeption zu überführen.
• Sie verfügen über Kenntnisse und bestenfalls Erfahrung in der Datenmodellierung sowie in unterschiedlichen Ansätzen für Datenarchitekturen.
• Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrungen in SQL mit.
• Da Sie im Arbeitsalltag auf Deutsch kommunizieren bringen Sie sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1) mit.
• Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke runden Ihr Profil ab.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen:

• Sicherheit | Sichern Sie sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen – mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Gehalt und mehr | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 62.239 Euro - 82.831 Euro jährlich (bei 38,5 Stunden wöchentlich) in Gruppe 10 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- sowie Urlaubsgeld und erhalten Sie zuzüglich ggf. familienbezogene Sozialzuschläge.
• Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich.
• Onboarding | Wir lassen Sie nicht allein: Eine Ansprechperson an Ihrer Seite begleitet Sie in Ihrer ersten Zeit bei der AOK NordWest durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche.
• Arbeitsumgebung | Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, viel Wertschätzung für Ihre Expertise und eine gute Arbeitsatmosphäre.
• Gesundheit | Gesundheit ist uns wichtig! Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit z.B. Gesundheitstagen, Kursangeboten und einem jährlichen Zuschuss von 175 Euro für u.a. die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio.
• Exklusive Rabatte | Über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits“ bieten wir exklusive Mitarbeiterkonditionen bei namhaften Anbietern.

Ansprechpersonen:

Fachlicher Ansprechpartner:

Andreas Schwarz 0800 2655-501114

Recruiterin:

Kathrin Hanker 0800 2655-500363

Und jetzt?:

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!