Eine zukunftsorientierte Informationstechnologie stellt dabei eine wichtige Basis für unseren derzeitigen und künftigen Erfolg dar, weshalb modernste Hardware und Peripheriegeräte, eine aktuelle Entwicklungsumgebung sowie kurze Entscheidungswege für uns selbstverständlich sind.

Verantwortlichkeiten

• Definition und Implementierung von Standards im Kontext eines unternehmensweiten Reportings wie bspw. UI & UX Standards, die Etablierung von semantischen Modellen und ein skalierbares Setup zur unternehmensweiten Berechtigungssteuerung
• Konzeptionierung und Entwicklung von Reports und Datasets sowie interaktiven Datenvisualisierungen
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um Geschäftsanforderungen zu analysieren und passende Reporting-Lösungen zu entwickeln
• Erstellung und Durchführung von Trainings und Dokumentationen zur Unterstützung von Usern, welche das Entwickeln von Dashboards und Reports mittels SelfService lernen wollen
• Enge Zusammenarbeit mit Data Engineers und Data Science Kollegen- und Kolleginnen sowie Cloud Plattform Architekten innerhalb des Teams zum Thema Data Analytics & Data Science
• Sicherstellung der Datenqualität und Datenkonsistenz in Berichten und Datasets

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Data Science, (Wirtschafts-)Informatik, Statistik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in mind. einem Datenvisualisierungstool wie bspw. Power BI, Tableu, Alteryx
• Microsoft Power Apps Kenntnisse
• Erfahrung in der Erstellung von Datenmodellen, DAX-Formeln und der Nutzung von M (Power Query)
• Kenntnisse im Bereich Datenplattformen, gerne Databricks oder Snowflake
• Analytisches Denkvermögen, Engagement und Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit
• Deutsch & Englisch Kenntnisse, mind. B2 – in Wort und Schrift

Regelmäßige Präsenztage am Standort Bielefeld werden vorausgesetzt.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

David Riese

GOLDBECK Technologies GmbH

Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.