Wer wir sind

Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.

Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.

Für unseren Bereich Marketing in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Customer Acquisition Manager (m/w/d) in Vollzeit.

Du bist ein Kommunikationskünstler und bereit, das klassische Bankmarketing auf den Kopf zu stellen? Bei Creditplus sind wir bereit, unkonventionelle Wege zu gehen und “out-of-the-box” Realität werden zu lassen. Hier entwickelst du nicht nur Produkte, sondern auch außergewöhnliche Ideen, die du auf diversen Kanälen zum Leben erwecken kannst. Entfalte deine kreativen Fähigkeiten und arbeite in einer Umgebung, die deine Offenheit und Eigenständigkeit wertschätzt. Gestalte das Bankmarketing neu – und zwar modern, vielfältig und innovativ! So erobern wir gemeinsam das Herz unserer Kundinnen und Kunden.

Woran du arbeitest

• End-to-End Verantwortung für digitale Neukundenakquisition (SEA, Display, Video, Upper Funnel)
• Entwicklung und Skalierung datengetriebener Paid-Media-Strategien
• Analyse und Optimierung von Performance, Funnel und Attribution
• Steuerung von Budget, KPIs sowie Forecasting und Reporting
• Führung und Steuerung externer Agenturen & enge Zusammenarbeit mit Data/BI

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium in Marketing, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Kundengewinnung, im Perfomance-Marketing oder im Management digitaler Kampagnen
• Fundierte Erfahrung im Performance-Marketing und der digitalen Kundengewinnung im B2C
• Praktische Erfahrung im Management von Paid-Media-Kampagnen
• Gutes Verständnis von tracking, Analytics und Conversion-Funnels
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Worauf du dich freuen kannst

• 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
• Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen
• Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
• Sinnstiftend: unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und Gesellschaft
• Work & Life: mit unserem Partner voiio (Employee Assistance Program) unterstützen wir dich in Beruf und Privatleben. Von Alltagsfragen bis Notfallhilfe - hier findest du alles von Coaching, Vermittlung, Live-Events und noch viele weitere tolle Angebote
• Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
• Gesundheit: unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
• Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
• Für unser Wir: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
• Attraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick: regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen
• Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen

Wir freuen uns auf dich

Creditplus Bank AG

People & Culture Frau Theresa Häcker Augustenstraße 7 70178 Stuttgart

Unsere Recruiterin Theresa Häcker gibt dir unterextern.THaecker@creditplus.de auch gerne Vorabinformationen.