Zahlen liefern Antworten – vorausgesetzt, sie werden richtig interpretiert. Für ein wachstumsstarkes und innovatives Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Corporate Controller (m/w/d), der finanzielle Daten analysiert, Zusammenhänge erkennt und daraus fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management entwickelt. In dieser Position verbinden Sie operatives Controlling mit strategischer Perspektive. Sie analysieren Entwicklungen auf Konzernebene, hinterfragen Abweichungen und unterstützen aktiv dabei, Unternehmensziele messbar und steuerbar zu machen. Ihre Arbeit schafft Transparenz, unterstützt nachhaltige Entscheidungen und trägt dazu bei, die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens datenbasiert zu gestalten. Wenn Sie Controlling nicht nur als Reporting, sondern als aktiven Beitrag zur Unternehmenssteuerung verstehen, finden Sie hier ein Umfeld mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreports auf Konzernebene Analyse von Abweichungen, Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Ableitung konkreter Maßnahmen Unterstützung bei Budget- und Forecast-Prozessen sowie bei Investitions- und Wirtschaftlichkeitsanalysen Erstellung und Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen und Controlling-Tools Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Management zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Finanzbereich

Profil

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Corporate oder Beteiligungscontrolling Sehr gute Kenntnisse in Excel und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP, LucaNet, Power BI) Analytische und konzeptionelle Stärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Sicheres Auftreten, Kommunikationsgeschick und Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Perspektiven

Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehaltspaket Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten Gestaltungsspielraum in einem innovativen, wachstumsorientierten Umfeld Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und moderner Arbeitsumgebung

Interessiert?

Dann nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihr strategisches Denken und Ihre Zahlenexpertise in einem innovativen Unternehmen einzubringen – und werden Sie Teil eines Teams, das Zukunft gestaltet!

Kontakt zu uns

Frau Cora Braun cora.braun@dis-ag.com +49 351 4391042