ab sofort, Vollzeit (37,5 Std)

Das erwartet dich

• Führung und Entwicklung des Teams Konzerncontrolling & ESG-Reporting
• Finanzielle Steuerung des Konzerns (Budget, Forecasts, Mittelfristplanung) sowie Konzeption, Steuerung und
• Umsetzung von Initiativen und Projekten zur Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung des Finanzcontrollings der Wiener Stadtwerke Gruppe
• Steuerung der Controlling-IT-Landschaft, Weiterentwicklung von ERP- und BI-Lösungen, Datenqualitätssicherung und Prozessautomatisierung
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen (insbesondere IT und HR) und Tochtergesellschaften als fachlicher Sparring-Partner_in in Projekten mit Controllingbezug
• Ansprechpartner_in des Top-Managements in wirtschaftlichen Fragestellungen, Konzernreporting und KPI-Management für Geschäftsführung und Aufsichtsorgane, Entwicklung aussagekräftiger Management Reports (inkl. ESG-Reporting)
• Erarbeitung strategischer Zielsetzungen und Mitwirkung an Konzernstrategie, Business Cases, Investitionsentscheidungen und M&A-Transaktionen

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium bzw. facheinschlägige Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation (Wirtschaftsprüfer_in, Steuerberater_in, MBA)
• Fundierte Berufserfahrung im Konzerncontrolling, Rechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung
• Kenntnisse in IFRS sowie Erfahrung in der Konzernkonsolidierung
• Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (z.B. SAP S/4 HANA), BI-Tools (z.B. PowerBI), Datenmodellierung und Prozessautomatisierung
• Kommunikationsstärke, überzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Branchenerfahrung (Energie, öffentlicher Verkehr, Infrastruktur) und Erfahrung in der Mitarbeiter_innenführung von Vorteil

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 6.972,13 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

Arbeitsmittel und Umfeld Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.

Aus- und Weiterbildungen Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung.

u.v.m.

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Wir freuen uns auf dich! *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.