
Abteilungsleiter Kulturimmobilien (m/w/d) - in Direktvermittlung
FERCHAU GmbH Niederlassung Hamburg-City

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Elbhelden Talent GmbH
M.M.Warburg & CO (AG & Co.) KGaA
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Michael Page GmbH

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Deutsche Post AG Zentrale
Ludwig & Pählke Personalservic e GmbH - So will ich arbeiten .

Michael Page GmbH
Bräse Hagedorn GmbH
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Hochschule für Angewandte Wissenschaften Bewerbungsmanagement
IB Internationaler Bund e.V. Geschäftsstelle Schwerin
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DEVK Sach- und HUK-VVaG Regionaldirektion Hamburg

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FERCHAU GmbH Niederlassung Hamburg-City

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Bräse Hagedorn GmbH

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WEISS Personalmanagement GmbH - Hamburg
JET Tankstellen Deutschland GmbH

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DIS AG Germany
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Firmenprofil Unser Mandant ist ein innovatives Beratungsunternehmen mit starkem Fokus auf datengetriebene Geschäftsmodelle und digitale Transformation. In einem dynamischen Umfeld unterstützt das Unternehmen Kunden dabei, komplexe Daten in messbaren Geschäftserfolg zu überführen.
Aufgabengebiet
Klassische Controlling-Aufgaben im Tages- und Projektgeschäft -Aufbau und Pflege von Datenstrukturen sowie Datenbrücken -Projektcontrolling inkl. Leistungsstandsanalysen -Erstellung von Forecasts und Cashflow-Analysen -Konsolidierung von Finanzdaten -Entwicklung und Optimierung des Reportings -Durchführung von Risiko- und Chancenanalysen -Erstellung und Pflege strukturierter Excel-Modelle -Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Operations -Sicherstellung eines konsistenten Zahlungsflusses
Anforderungsprofil
Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finanzen oder Controlling -Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im Projektumfeld -Sehr gute Excel-Kenntnisse (inkl. komplexer Modelle) -Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise -Erfahrung mit Reporting- und BI-Tools von Vorteil -Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit -Verständnis für betriebliche Abläufe in Vertrieb und Operations -Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
Vergütungspaket
Einstieg über Zeitarbeit mit klarer Übernahmeoption -Spannendes Umfeld mit Wachstumsperspektive -Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen -Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten -Attraktive Vergütung -Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen -Individuelle Weiterentwicklungs- und Lernmöglichkeiten