• Etabliertes Dienstleistungsunternehmen im öffentlichen Sektor
• Verantwortungsvolle Rolle mit fachlicher Führung

Firmenprofil Neben der strategischen Planung gehört die Netzwerbildung zwischen dem Land und den verschiedenen kulturellen Sektoren zu den Aufgaben und Zielen unseres Mandanten. Werden Sie Teil eines Unternehmens mit hervorragender wirtschaftlicher Lage und gestalten Sie gemeinsam mit dem Finance Manager die Controllingabteilung weiter.

Aufgabengebiet

Verantwortung für das operative und strategische Controlling eines Geschäftsbereichs bzw. ausgewählter Unternehmensbereiche -Fachliche Führung eines kleinen Teams im Controlling sowie Weiterentwicklung der Teammitglieder -Erstellung und Weiterentwicklung von Budget-, Forecast- und Monatsreportings -Analyse von Abweichungen, Erarbeitung von Maßnahmenempfehlungen und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den operativen Bereichen -Weiterentwicklung von KPI-Strukturen, Controlling-Prozessen und Reporting-Tools -Mitwirkung bei Jahresabschlüssen sowie Schnittstelle zu externen Partnern -Unterstützung in Projekten wie Digitalisierung, Prozessoptimierung und Einführung neuer Tools

Anforderungsprofil

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder vergleichbar -Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling gerne in einem Dienstleistungsunternehmen oder einem ähnlichen Umfeld -Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder starken koordinativen Verantwortung -Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine präzise, strukturierte Arbeitsweise -Sicherer Umgang mit Excel sowie idealerweise Erfahrung mit BI-Tools -Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und mit hoher Eigeninitiative

Vergütungspaket

Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum -Möglichkeit, Controlling-Strukturen weiterzuentwickeln und aktiv an der Unternehmenssteuerung mitzuwirken -Ein modernes, werteorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen -Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten -Attraktive Vergütung sowie weitere Benefits (z. B. Weiterbildung, Zusatzleistungen)