Zahlen verstehen. Richtung geben. Zukunft gestalten Sie sehen in Zahlen nicht nur Ergebnisse, sondern erkennen auch, wohin sie führen. Abweichungen sind für Sie kein Grund für Überraschung, sondern ein Ansatzpunkt für bessere Entscheidungen. Genau dieses Denken macht den Unterschied. Für ein wachstumsorientiertes Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Controller (m/w/d), der Analysen mit Weitblick verbindet und daraus konkrete Impulse für die Unternehmenssteuerung ableitet. In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für Forecasts, Budgets und Reports, entwickeln das Controlling aktiv weiter und stehen dem Management sowie den Fachbereichen als kompetenter Ansprechpartner zur Seite. Dabei arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und klaren Entwicklungsperspektiven.

Aufgaben

Steuerung des operativen und strategischen Controllings am Standort Erstellung und Analyse von Forecasts, Budgets und Abweichungsberichten Kontinuierliche Weiterentwicklung des Berichtswesens (z.B. durch BI-Tools) Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Investitionsrechnungen und Szenarien Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie beim Kostenstellencontrolling Beratung der Fachbereiche und Managementebene bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen Mitwirkung in abteilungsübergreifenden Projekten (z.B. zur Prozessoptimierung) Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Top-Management

Profil

Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance oder Controlling Erfahrung im Controlling – gern auch im internationalen Kontext Solide Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung / Bilanzlogik von Vorteil Sicher im Umgang mit Controlling-Tools, ERP-Systemen (z.B. SAP, Navision) und Excel Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift – Sie kommunizieren souverän auf internationaler Bühne Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an Analyse, Interpretation und Umsetzung wirtschaftlicher Erkenntnisse

Perspektiven

Direktvermittlung in ein stabiles, zukunftsorientiertes Unternehmen 2 Tage Homeoffice pro Woche – für Ihre Work-Life-Balance 28–30 Urlaubstage, zusätzlich Sonderurlaub z.B. bei Umzug oder familiären Ereignissen Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto Mitarbeiterförderung durch regelmäßige Weiterbildungen & Fachtrainings Jobticket oder Fahrrad-Leasing nach Wunsch Arbeitgeberzuschuss zur betriebsinternen Altersvorsorge Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Moderne Bürowelt im Zentrum von Dresden, fußläufig zu ÖPNV, Parks und Cafés

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Kontakt zu uns

Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com +49 351 4391042